Начальник отдела организационного развития
Вакансия № 21729515 от компании АО Золото Селигдара в населенном пункте (городе) Омск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: РФ, Омск.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 21729515 добавлено в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 21729515:
Прочитано соискателями - 60 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Золото Селигдара":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Разработка и внедрение предложений по трансформации организационных структур, управление трансформацией в ходе внедрения реинжиниринга процессов.
- Реализация стратегических трансформационных проектов по модели управления, изменению структуры, трансформации ключевых функций.
- Разработка требований и стандартов проектирования процессов и ролей функциональными командами, управление соответствующими проектами внедрения.
Требования к работнику:
- Образование высшее, профессиональное (в области экономики труда, организационного менеджмента).
- Знание и умение работы в области организационного проектирования "сверху вниз" и "снизу вверх".
- Понимание организационных структур , подходов и правил их отражения. Умение разработки нормативных документов в области проектирования ролей, организационного развития, организационной культуры. Иметь углубленное представление об организационном проектировании. Навыки грейдирования должностей и составления должностных инструкций, регламентирующих документов в этой области (методологии, политик).
Условия труда:
-
Адрес: Республика Саха (Якутия), г. Алдан, ул. 26 Пикет.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.seligdar.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):