Руководитель Блока методологии и развития корпоративных рисков

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Екатеринбург, Сакко и Ванцетти, 67.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21726397 добавлено в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ПАО КБ «Уральский банк реконструкции и развития» (УБРиР)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уральский банк реконструкции и развития приглашает Руководителя Блока методологии и развития.
г. Екатеринбург

Вакансия в структуре Центра корпоративных рисков.

Нам нужен руководитель, который:

• Получил высшее образование (экономическое или математическое);
• Обладает руководящим опытом работы от 3-х лет в банке/ аудиторской компании/ крупной финансовой организации в направлении рисков;
• Обладает опытом разработки методик/моделей по оценке рисков;
• Имеет опыт работы с массивом информации, формирования сводных баз данных, тестирования методик/моделей.
• Имеет опыт работы с рейтинговыми агентствами, владеет анализом баз дефолтов по корпоративным клиентам и МСБ.
• Самостоятелен, проактивен, настойчив в достижении результата.

Ключевые задачи должности:

• Организация работы по автоматизации процесса оценки финансового состояния корпоративных заемщиков (РСБУ, МСФО), консолидации групп крупного и среднего бизнеса, МСБ; по автоматизации по системе SAP R3;
• Организация работы по апгрейду и формированию архива данных (электронных досье) для общего пользования специалистами банка;
• Организация работы по валидации действующих методик оценки финансового состояния корпоративных заемщиков (РСБУ, МСФО), консолидации групп крупного и среднего бизнеса, МСБ, калибровка рейтинговой модели;
• Разработка методик, внесение изменений в методики на основании проведенного тестирования, внесения изменений в Положения банка РВПС/РВП (крупного и среднего бизнеса, МСБ)
• Взаимодействие с внешними рейтинговыми агентствами S&P/Moody’s/FT, систематизация работы по обновлению базы дефолтов и калибровки рейтинговой модели (крупного и среднего бизнеса, МСБ);
• Организация работы по подготовке расчета оценочных резервов, резервов МСФО (крупного и среднего бизнеса, МСБ), формирование аналитических отчетов/презентаций для внешних пользователей в части управления рисками (аудиторы, ЦБ РФ, Правления Банка, Совета Директоров);
• Формирование сводных отчетов на ежедневной основе – кредитный портфель крупного и среднего бизнеса, МСБ, на ежемесячной основе – прогноз резервов РСБУ/МСФО;
• Организация работы по проведению стресс-тестирования риск-дохода крупного и среднего бизнеса, МСБ;
• Организационная деятельность, управление ресурсами подразделения.

Вызов должности:

• Валидация методики оценки финансового состояния корпоративных заемщиков;
• Валидация рейтинговой модели;
• Автоматизация процесса вынесения решений.

Мы предлагаем:

• Возможность совершенствовать бизнес-процессы и рабочую среду вокруг себя в команде профессионалов;
• Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников, организует профессиональные конференции и митапы;
• Высокий уровень оплаты труда: оклад и премию по результатам выполнения KPI;
• ДМС, льготные кредиты и ипотека;
• Комфортный офис в центре Екатеринбурга;
• Увлекательную корпоративную жизнь: праздники, конкурсы, спортивные мероприятия и многое другое.

УБРиР – динамичный федеральный банк для современных людей. Основан в 1990 году. Головной офис находится в Екатеринбурге.

Согласно рейтингу журнала Forbes УБРиР включен в топ-100 лучших российских кредитных организаций по уровню доверия к банку, предлагаемым условиям обслуживания, цифровым услугам и финансовым консультациям. ЦБ РФ включил УБРиР в перечень кредитных организаций, признанных значимыми на рынке платёжных услуг.

Мы ценим своих сотрудников и помогаем им реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру. Нам важно собрать сильную и успешную команду единомышленников, которым интересно вместе двигаться к общей цели. И, как отмечают сотрудники, у нас это получается.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):