Механик тяжелой техники Caterpillar (выездной сервис)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 90000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Комсомольск-на-Амуре, Северное шоссе, 157к2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21719641 добавлено в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 15 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Амур Машинери":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ООО «Амур Машинери», с 1996 года являемся официальным дилером компании Caterpillar («Катерпиллар») и надежным партнером предприятий дальневосточного региона с более чем 20-летним опытом работы на рынке.

Мы стремимся быть лидером в каждом сегменте, который мы обслуживаем, способствуя успешному бизнесу наших заказчиков лучше, чем наши конкуренты.

Обязанности работника:

• Ремонт и сервисное обслуживание техники согласно техническим руководствам.
• Диагностические работы с целью выявления технических дефектов и поломок. Работа с диагностическим оборудованием, в т.ч проведение начальной компьютерной диагностику электронных компонентов техники.
• По результатам инспекции составлять списки запасных частей необходимых для полноценного ремонта техники.
• Подготовка актов выполненных работ и сервисных отчеты.

Требования к работнику:

• Образование по специальностям: СЭУ, ПТСДМ, ДВС, Машиностроение, Сервис транспортных и технологических машин и оборудования и т.д.
• Опыт работы по направлению.
• Знание технического английского для чтения инструкций будет плюсом.
• Готовность к командировкам от 7 до 14 дней.
• Водительские права категории В.

Что мы предлагаем:

• Опыт работы в международной компании входящей в международный холдинг Borusan.
• Полное соблюдение требований ТК РФ, полностью официальную заработную плату без задержек.
• Оклад, оплата сверхурочной работы, ежемесячное и квартальное премирование (уровень заработной платы обсуждается с кандидатами на собеседовании в зависимости от опыта и квалификации).
• Уникальная программа компенсаций затрат работника и членов его семьи (лекарства, лечение, садик, дополнительно образование, проезд к месту отдыха, фитнес и т.д.)
• Предоставление служебного автомобиля, рабочего ноутбука, корпоративной сотовой связи.
• Соблюдение требований по охране труда (выдача комплекта формы, СИЗ, персональный набор инструментов).
• Соблюдение норм оформления командировки (оплата проезда, проживания, командировочные, премирование).
• Карьерный рост, профессиональное развитие и корпоративное обучение.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):