Специалист по кадровому делопроизводству

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Орехово-Зуево, улица Дзержинского, 34.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21699269 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 16 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Метадинеа":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с увеличением штата и вводом дополнительной единицы специалиста по кадровому делопроизводству, осуществляем подбор нового коллеги в команду Метадинеа.

Обязанности работника:

• Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С:ЗУП v8.3, локальные и удаленные площадки;
• Осуществлять кадровое делопроизводство по вопросам приема, перевода и увольнения работников, знакомить под роспись в соответствии с трудовым законодательством;
• Вести карточки Т-2, подсчет стажа общего и для расчета листов нетрудоспособности. Вносить персональные данные в 1С ЗУП;
• Готовить документацию для проведения профпереподготовки и обучения сотрудников, прохождения диспансеризации;
• Подготавливать материалы для аттестационных и квалификационных комиссий;
• Вести учет трудового стажа и награждений в базе данных ПФР. Подготавливать документы к награждениям и поощрениям работников, вносить записи в трудовые книжки / базу данных ПФР;
• Оформлять документы для ПФР в части предоставления пенсий работникам, установления льгот и компенсаций, справок о стаже и о стаже во вредных условиях труда;
• Вести учет предоставления отпусков, остатков отпусков (в том числе до 25 января рассчитывать дни отпуска для формирования резерва на отпуск), формировать ежегодные графики отпусков, контролировать соблюдение графика отпусков, издавать и знакомить с уведомлениями на отпуск, приказами на отпуск, вводить в программу приказов. Оформлять отпуска по прочим основаниям (без сохранения заработной платы, учебные, донорские), знакомить с приказами под роспись;
• Формировать необходимые документы, касающиеся дисциплинарной ответственности, организовывать их получение (приказы, акты, служебные, докладные и объяснительные записки);
• Вести воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе, взаимодействовать с военным комиссариатом по указанным вопросам. Осуществлять учет, движение и хранение в установленном порядке данных по воинскому учету, бланков строгой отчетности формы Ф4, личные карточки формы Т-2;
• Вести табели учета рабочего времени по графику работы и по приказам ежемесячно, вводить и учитывать отработанное время в программу 1С ЗУП;
• Рассчитывать графики рабочего времени ежегодно, по всем подразделениям, с учетом суммированного учета рабочего времени. Рассчитывать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени ежеквартально, ежегодно и при увольнении. Рассчитывать количество ночных часов ежемесячно;
• Регистрировать все виды документации кадрового делопроизводства. Вести документацию в соответствии с утвержденной номенклатурой дел Общества;
• Подготавливать документы к плановым и внеплановым проверкам ГИТ, фондов, контрольно-ревизионных органов, а также к аудиту, касающемуся кадрового делопроизводства;
• Подготовка и сдача внутренней отчетности и отчетности в ПФР, ЦЗН, Росстат в части учета персонала по Обществу.

Требования к работнику:

• Образование высшее;
• Опыт работы по направлению «ведение кадрового делопроизводства» не менее 3-х лет за последние годы в Обществах с численностью не менее 100 человек;
• Опыт работы по всем направлениям, согласно перечня обязанностей;
• Знание 1С ЗУПv8.3 на уровне профессионального пользователя, знание Microsoft Office, профильных приложений;
• Знание и умение работать с нормативной документации;
• Личные качества: внимательность, педантичность, способность к обучению.

Условия труда:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, социальные гарантии;
• Полностью официальная заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
• Дополнительные блага: ДМС, частичная оплата питания и спорта, прочее;
• График работы: пятидневная рабочая неделя. Готовность к выходам на работу в выходной день в дни "закрытия" заработной платы;
• Место работы – г.Орехово-Зуево Московской области.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Химическое производство, удобрения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):