HR BP (HR Business Partner)
Вакансия № 21662964 от компании Selecty в населенном пункте (городе) Сургут на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Российская Федерация, Сургут.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 21662964 добавлено в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 21662964:
Прочитано соискателями - 49 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Selecty":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Наш клиент, одна из крупнейших российских сетей супермаркетов, находится в поиске регионального менеджера по персоналу/HR BP.
Обязанности работника:
- Организационное управление региональной функцией HR;
- Обеспечение комплектности действующих и открывающихся торговых объектов;
- Разработка мероприятий по привлечению персонала и непосредственный подбор административного персонала в магазины региона;
- Модульное обучение персонала /наставничество / аттестация;
- Обеспечение подготовки кадрового резерва: административный и менеджерский состав магазинов;
- Контролирование бюджета торговых объектов в рамках ФОТ;
- Контроль соблюдения положений, распоряжений и норм, принятых в компании;
- Участие и проведение ассессмент-центров на руководящие позиции в супермаркетах.
Требования к работнику:
- Высшее образование (желательно профильное);
- Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет (желательно розница);
- Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК: MS Office, SAP HR;
- Знание технологий подбора персонала (в том числе, массового);
- Опыт адаптации, обучения и развития персонала;
- Опыт планирования бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением;
- Готовность к разъездной работе ("работа в полях").
Условия труда:
- График работы: 5/2, разъездной характер работы;
- Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- Оплата отпусков и больничных листов;
- Оклад + система премирования;
- Полис ДМС;
- Компенсация мобильная связь;
- Возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании;
- Корпоративные скидки.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):