Менеджер по календарно-сетевому планированию

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Новосибирск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21555719 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "АО НИПИГАЗ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- Формирование, актуализация и контроль сквозных графиков проекта, находящихся в зоне ответственности;

- Контроль за потенциальными и фактическими изменениями объемов работ;

- Контроль процесса формирования и учета физ.объемов строительно-монтажных работ на всех стадиях проекта;

- Обеспечение отслеживания рисков графика и выполнения мер по митигации;

- Подготовка отчетности о статусе исполнения проекта и текущем прогнозе в части сроков и объемов;

- Кроссфункциональное взаимодействие со смежными функциями и Заказчиком;

- Организация и контроль работы подчинённых сотрудников.

Требования к работнику:

- Высшее образование;

- Опыт работы на руководящих ролях в сфере календарно-сетевого планирования при реализации крупных капитальных проектов (предпочтительно – в нефтегазохимической или смежных отраслях) не менее 5 лет;

- Опыт управления коллективом не менее 6 чел. (эксперты по КСП), развитые управленческие навыки;

- Владение основами проектного управления, глубокие знания стандартов, методик, инструментов и процессов планирования и контроля реализации проектов с участием иностранных компаний;

- Отличные знания инструментов и программ проектного управления (Primavera P6, MS Project и др.), основ календарно-сетевого планирования;

- Знание этапов реализации проекта на всех его стадиях, умение работать с проектно-сметной документацией и договорной документацией;

- Умение планировать и структурировать деятельность команды с учетом приоритетности задач, изменений и выполнения проектного плана, самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность, умение работать и принимать решения в условиях агрессивных сроков;

- Готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня и сжатых сроков;

- Умение ведения переговоров с Заказчиком и Подрядчиками;

- Умение грамотно формировать и отстаивать свою позицию. Умение находить компромиссы в критических ситуациях;

- Английский язык: желателен intermediate и выше с навыком устной коммуникации.

Условия труда:

• Готовность к релокации в другой регион;
• Конкурентная оплата труда;
• Премии по результатам работы;
• ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней;
• Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья;
• Оплачиваемая мобильная связь;
• Развивающие программы и тренинги;
• Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
• Компенсационный пакет при релокации в другой город (единовременное пособие, аренда жилья, оплата билетов, оплата провоза багажа);
• Санаторно – курортный отдых в г. Анапа и Алтай­ском крае (для работников и членов семей);
• Детский оздоровительный лагерь в г. Анапа;
• Детские подарки на Новый год и 1 сентября;
• Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза;
• Скидки в корпора­тивных отелях, фитнес – центрах.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):