Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Омск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Супервайзер проекта (Доставка)

Вакансия № 21520554 от компании Fastzila в населенном пункте (городе) Омск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 45000 до 50000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Омск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21520554 добавлено в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 21520554:

Прочитано соискателями - 80 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Fastzila":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

FastZila — команда профессионалов в области аутсорсинга.
Мы предоставляем персонал крупным службам доставки и торговым сетям, освобождая клиентов от задач найма, обучения и управления штатом.
Мы ищем Супервайзера проекта (Доставка). Нам нужен специалист, знающий особенности рынка труда исполнителей, как привлекать и удерживать персонал.


Основные задачи:

- Подбор и обучение курьеров, контроль расписания, выдачи ТМЦ;

- Решение возникающих проблем в процессе доставки;

- Взаимодействие с компанией клиента;

- Сверка, отчетность.


Пожелания:

- Опыт подбора и управления линейным персоналом;

- Умение работать в меняющихся обстоятельствах и активном, напряженном режиме;

-Коммуникабельность, умение общаться с разными людьми, решать спорные ситуации при помощи диалога.


Что мы можем предложить:

- Работа в молодой, динамично развивающейся компании;

- Свобода в принятии решений при выполнении поставленных задач, но не забываем про ответственность за результат.

- Корпоративная мобильная связь

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://hrfastzila.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Fastzila

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?