Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Нижний Новгород - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Заместитель директора по УВР

Вакансия № 21477435 от компании МОУ СОШ №79 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 45000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Нижний Новгород, улица Зайцева, 18а.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21477435 добавлено в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 21477435:

Прочитано соискателями - 142 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "МОУ СОШ №79":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Обеспечение выполнения учреждением ФГОС в части требований к структуре основных образовательных программ и результатам освоения основных образовательных программ;
  • утверждение образовательных программ;
  • утверждение расписания учебных занятий и других видов учебной деятельности;
  • обеспечение участия учреждения в проектах;
  • обеспечение объективности оценки качества образования обучающихся, в т. ч. организация текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
  • утверждение графика проведения контрольных работ;
  • организация участия учреждения во внешних процедурах оценки качества образования; - утверждение плана участия в независимой диагностике, региональных, национальных и международных исследованиях в течение учебного года;
  • осуществление расстановки педагогических работников, в т. ч. формирование резерва кадров.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?