Менеджер по работе со строительно-монтажными организациями

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Тольятти, Комсомольская улица, 86.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21457909 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ЭТМ, компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Что предстоит делать:

• Выстраивать взаимодействие как с существующими клиентами, так и привлекать новых в зоне ответственности – Строительно-монтажные организации.
• Проводить переговоры с техническими специалистами, службой закупа оборудования, руководителями организации.
• Выявлять потребности клиентов в оборудовании, консультировать по продукции, производителям, логистики.
• Заключать договора, контролировать оплаты и отгрузки.
• Работать с проектной документацией

Что потребуется от Вас:

• Высшее или среднее профессиональное образование (желательно техническое).
• Опыт В2В продаж будет преимуществом
• Готовность изучать техническое оборудование, получать экспертные знания по продукции Компании.
• Хорошие навыки делового общения, ведения переговоров.
• Обучаемость, способность к работе с большим объемом информации.
• Готовность к разъездному характеру работы

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании, лидере на рынке электротехники (30 лет успешной работы).
• Оформление по ТК РФ, своевременную «белую» заработную плату, все предусмотренные законом гарантии и льготы.
• Комфортный и удобный офис, а также график работы пн-чт с 9.00 до 18.00, пт до 17.00
• Прозрачную систему мотивации: оклад + % от продаж + целевые премии.
• Дополнительные конкурсы и мотивацию от мировых поставщиков электротехнических товаров.
• Компенсацию затрат за использование транспорта и сотовой связи.
• Уникальную программу обучения для каждого сотрудника (обучение продукту, тренинги по продажам, доступ к внутренней обучающей платформе).
• Развитую корпоративную культуру и доброжелательный коллектив (спортивные и культурные события, конференции, конкурсы для лучших менеджеров с ценными призами, подарки сотрудникам на праздники и дни рождения).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):