Менеджер (внедрение инновационных решений в строительстве)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Череповец.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21440985 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "АО Северсталь. Управляющая компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Чем Вы будете заниматься:

• Управлять проектами внедрения инновационных решений (новые материалы, технологии и решения) в инвестиционно-строительный процесс: пилотирование и тиражирование.
• Анализировать годовую инвестиционную программу, информацию предоставленную из внутренних и внешних источников для принятия решений о пилотировании и тиражировании инициатив.
• Оценивать технико-экономический эффект от внедрения инициатив.
• Осуществлять координацию всех участников проекта: заказчик, подрядчик, проектировщик, рабочая группа.
• Осуществлять оперативный контроль хода реализации проекта.

Наши требования:

• Высшее техническое / экономическое образование.
• Опыт работы в крупных промышленных и/или строительных компаниях в инновациях, инвестициях, операционной эффективности, производственной системе и (или) управлении проектами.
• Управленческий опыт.
• Знание принципов, подходов и стандартов проектного управления.
• Знания в области проектирования, знание строительных норм, технологии общестроительных работ, умение читать чертежи и сметы.
• Умение проводить технико-экономический анализ решений, оценивать экономический эффект.

Что мы предлагаем:

• Карьеру: горизонтальный и вертикальный рост внутри компании. Помогаем прокачать потенциал до мирового уровня.
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск и больничные, путевки в санатории вам и вашим детям, скидки от партнеров, ДМС со стоматологией.
• Дополнительную мотивацию: годовой бонус, социальный и релокационный пакет.
• Развитие нон-стоп. Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое. Создаем авторские учебные курсы. Привлекаем внешних экспертов и наставников, в том числе международных. Компенсируем часть расходов на изучение английского языка.

Вы станете частью команды «Северстали», в которой работают профессионалы и с ними круто обмениваться опытом и просто быть на одной волне. Мы входим в топ-3 российских корпораций, которые наиболее эффективно работают с открытыми инновациями.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):