Руководитель сектора продаж

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Симферополь.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21290240 добавлено в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО КонсалтикаПлюс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша группа компаний "Консалтика" представлена в 6 регионах России и работает уже более 20 лет. Мы занимаемся поставкой и информационным сопровождением системы КонсультантПлюс, проведением семинаров-тренингов по вопросам в области бухгалтерского учета и налогообложения, кадрового делопроизводства.

КонсультантПлюс — это программный продукт плюс сервис. Программа и ее наполнение создаются в Москве, в Координационном центре сети «Консультант Плюс». Все остальное — это забота нашего регионального информационного центра.

В региональном информационном центре справочно-правовой системы "КонсультантПлюс" в связи с развитием отдела открыта вакансия руководителя сектора продаж. Нашей целью является организация дополнительного сектора сбыта "с нуля".

Чем предстоит заниматься:

• Принимать участие в подборе и найме сотрудников;
• Контролировать количественных и качественных показателей группы продаж;
• Обучением продажам и помощь сотрудникам в итоговых переговорах с клиентом;
• Держать курс на выполнение плана продаж;
• Осуществлением личных продаж, как примера для сотрудников;
• Сопровождением и реализациией работы в CRM, ведение отчетности.

Задача руководителя - контроль, адаптация и мотивация своей команды.

Задача менеджера по продажам - продажа справочно-правовой системы КонсультантПлюс на территории Республики Крым.

База предоставляется, для формирования "теплых" клиентов дополнительно работает отдел телемаркетинга.

Что для этого необходимо:

• Опыт руководства отделом продаж или другим подразделением (официально или неофициально в качестве заместителя / наставника);
• Опыт активных продаж в должности менеджера не менее 2х лет;
• Умение принимать решения и работать с людьми;
• Готовность к ведению переговоров с клиентом по телефону или лично;
• Стратегическое мышление, способность к планированию;
• Проактивность, инициативность, готовность к обучению и развитию;
• Уверенное владение ПК.

Компания гарантирует:

• Уровень оплаты труда готовы обсуждать индивидуально, по результатам собеседования с исполнительным директором. Система мотивации - оклад + премия за kpi команды + % с продаж сектора;
• На редкость дружный, активный и молодой коллектив, в котором хочется быть всегда;
• Комфортный офис;
• Стабильная, полностью белая заработная плата с прозрачной мотивацией, с выплатой 2 раза в месяц и конечно же премии;
• Трудоустройство с первого дня обучения по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Интересные задачи, насыщенный рабочий день, при этом обед по расписанию;
• Корпоративное обучение (мы развиваем и профессионально, и личностно);
• И, конечно, возможность развития вместе с компанией).

Мы надеемся, что ваше резюме станет первым шагом к вашему развитию в нашей команде!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):