Начальник отдела кадров
Вакансия № 21233588 от компании АО Жилсервис в населенном пункте (городе) Королёв на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 80000 до 100000 руб..
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Королёв, улица Суворова, 16.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 21233588 добавлено в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 21233588:
Прочитано соискателями - 49 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Жилсервис":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
• Разработка и реализация системы операционного управления персоналом и работы отдела кадров.
• Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом.
• Разработка и реализация мероприятий по обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развития, оплаты труда, корпоративным социальным программам и социальной политике.
• Разработка и реализация мероприятий по снижению текучести кадров.
• Подготовка и обработка запросов, уведомлений, сведений о работниках в государственные органы, общественные организации.
• Разработка ЛНА. Составление установленной отчетности.
Требования к работнику:
- Высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления.
- Стаж работы: не менее пяти лет в области управления персоналом.
- Знание 1С ЗУП, версия 8.3 Уверенный пользователь ПК, МS Office
Условия труда:
Место работы: офис г. Королев, ул.Суворова, 16
• График работы: пн-пт 9.00-18.00
• Заработная плата "белая": оклад 80 000 руб (gross) + ежеквартальная премия по KPI
• Возможность карьерного роста в государственных структурах и градообразующих предприятиях в рамках муниципального проекта "Кадровый резерв"
• Оформление, гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством РФ.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):