Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:

Руководитель клиентской службы

Вакансия № 21163845 от компании ГБУЗ МГОБ № 62 ДЗМ в населенном пункте (городе) Нахабино на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 150000 руб..

Примерное место работы: РФ, Нахабино.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21163845 добавлено в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 29 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 21163845:

Прочитано соискателями - 168 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГБУЗ МГОБ № 62 ДЗМ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Одна из передовых онкологических больниц города ищет руководителя, который возглавит новое подразделение больницы- отдел клиентского сервиса. В это подразделение войдёт уже функционирующий Колл-центр и регистратуры всех отделений.

Это возможность не только проявить себя, но и поработать в сильной команде единомышленников.
Колл-центр-новое подразделение для этой больницы, которое будет набирать свои обороты и со временем отвечать на звонки практически всех отделений больницы

Мы ищем энергичных, желающих расти специалистов, которым поможем развиваться в медицинской сфере. Ждем Ваших откликов!

Обязанности работника:

  • общий контроль за работой колл-центра
  • обучение и развитие сотрудников
  • организация взаимодействия колл-центра со всеми клиническими отделениями больницы
  • ведение всей отчётности по звонкам
  • планирование бюджета для обеспечения работы колл-центра
  • расширение каналов взаимодействия с пациентами
  • централизация и общее руководство администраторами регистратур
  • разработка и внедрение стандартов взаимодействия с пациентами

Требования к работнику:

  • руководящий опыт работы на административной должности в лечебном учреждении не менее 2х лет
  • высшее образование
  • понимание, что работать предстоит с пациентами онкологического профиля
  • готовность работать с отдачей в новом подразделении
  • клиенториентированность
  • проактивность
  • хорошие аналитические и управленческие навыки

Уважаемые соискатели! К сожалению, мы не рассматриваем кандидатов на эту позицию без опыта работы в медицине. Благодарим за понимание

Условия труда:

  • график работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день (08:00-16:00/09:00-17:00/10:00-18:00)
  • организованные рабочие места, прописанные процессы и алгоритмы работы
  • всесторонняя поддержка от команды больницы, которая запускает колл-центр
  • перспективы роста как горизонтальные, так и вертикальные
  • полное соблюдение ТК РФ
  • место работы - Красногорский район, п/о Степановское, поселок Истра, онкологическая больница

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://onco62.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГБУЗ МГОБ № 62 ДЗМ

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?