Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Супервайзер

Вакансия № 21045644 от компании ТОО AND Asia в населенном пункте (городе) Алматы на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Алматы, улица Кабдолова, 16/1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21045644 добавлено в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 21045644:

Прочитано соискателями - 103 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО AND Asia":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ищем в компанию многозадачного, открытого, креативного и реактивного супервайзера.

Человека знающего свое дело, способного за короткий промежуток времени наладить контакт с нашими продавцами и построить эффективное командное взаимодействие.

Если ты такой, тогда смотри что тебе предстоит:

Обязанности работника:

  • Работать с подчиненными над поставленными задачами, разделать между ними участки работы.

  • Управлять командой, развивать и совершенствовать ее навыки.

  • Прикладывать все возможные усилия для выполнения плана продаж, ключевых KPI в канале DIY на закрепленной территории.

  • Контролировать соблюдение графика работ персоналом в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ.

  • Предотвращать развитие конфликтных ситуаций в коллективе.

  • Оценивать качество работы каждого работника.

  • Вести переговоры по расширению и оптимизации матриц.

  • Присутствует при общении работников с клиентами и посетителями (анализирует беседу, отношение к клиентам и посетителям); ведет наблюдение за профессиональным поведением работников; указывает на ошибки работников и предупреждает о необходимости их устранении.

  • Проводить мониторинг рынка (конкуренты, ценообразование, маркетинговые активности, доля на полке), конкурентоспособность.

  • Заботится о социально-психологическом климате в команде, проводит беседы с сотрудниками на удовлетворенность условиями работы.

Требования к работнику:

  • Отличные навыки продаж: умение выявлять потребности, выстраивать продуктивные отношения с клиентами.
  • Знание методики и техник продаж и управления командой, работы с возражениями.
  • Владение MS Excel( умение работать с формулами и прописывать их самостоятельно, диаграммами, сводными таблицами).
  • Умение делегировать, планировать и контролировать.
  • Обучение и развитие персонала, организация процесса адаптации новеньких сотрудников.

Условия труда:

  • Оформление согласно ТК РК
  • Своевременная оплата труда
  • Фиксированный оклад + % от продаж
  • Оплата мобильной связи
  • Драйвовый коллектив
  • Постоянное развитие
  • График работы ПН-ПТ (09:00-18:00)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.an-d.asia/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО AND Asia

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); Химическое производство, удобрения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?