Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Ивангород - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Начальник подразделения "Водоочистные и канализационные сооружения"

Вакансия № 20972076 от компании ООО Ивангородский водоканал в населенном пункте (городе) Ивангород на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 50000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Ивангород, Механическая улица.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20972076 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 20972076:

Прочитано соискателями - 203 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Ивангородский водоканал":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Обеспечение правильной технической эксплуатации оборудования и бесперебойной работы возглавляемого подразделения "Водоочистные и канализационные сооружения"; своевременное и качественное проведение планово-предупредительного ремонта оборудования, скважин и сетей, анализ производственной деятельности водоочистных и канализационных сооружений и канализационных насосных станций, разработка и внедрение мероприятий по устранению выявленных недостатков; отчетность о производственной деятельности подразделения, графики сменности работников подразделений, учет времени работы в тяжелых, вредных или опасных условиях и т.д.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?