Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Североморск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по персоналу

Вакансия № 2092832 от компании Энергетическое строительство в населенном пункте (городе) Североморск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Североморск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2092832 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 2092832:

Прочитано соискателями - 157 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Энергетическое строительство":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

:

  • Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием‚ перевод‚ увольнение‚ отпуска‚ командировки сотрудников‚ листы временной нетрудоспособности.
  • Табелирование работников
  • Подбор персонала
  • Составление отчетности

Требования к работнику:

:

  • Высшее образование
  • Знание кадрового делопроизводства в полном объеме
  • Уверенное знание Excel

Условия труда:

:

  • Оформление по ТК РФ
  • Заработная плата полностью официальная
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?