Менеджер по персоналу

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Туапсе, поселок Холодный Родник, д.5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20752215 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Группа компаний «ТОРЕС»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Несет ответственность за:

- своевременный прием, перевод, увольнение, оформление отпусков и пр.

- соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек.

- внесение соответствующей информации в банк данных.

- выдачу справок о трудовой деятельности.

- подготовки документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.

• Участвует в работе по подбору, оценке, расстановке кадров.
• Участвует в организации корпоративных мероприятий.
• Изучает и анализирует должностную и профессионально-квалификационную структуру предприятия.
• Осуществляет изучение и анализ результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
• Проводит изучение и анализ установленной документации по учету кадров, которая связана с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.
• Участвует в разработке перспективных и текущих планов по труду.
• Составляет и сдает установленную отчетность.
• Участвует в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
• Участвует в процессе подготовки предложений, направленных на развитие персонала, планирования деловой карьеры обучение и повышение квалификации кадров, а так же в оценке эффективности обучения.
• Осуществляет анализ состояния трудовой дисциплины в коллективе и выполнения работниками предприятия внутреннего трудового распорядка, движение кадров.
• Принимает участие в разработке мероприятий, направленных на снижение текучести и улучшения трудовой дисциплины.
• Участвует в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.

Требования к работнику:

• Опыт работы от 1 года

• Знание законодательства о труде;

• Знание порядка составления отчетности по кадрам;

• Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

• Знание порядка формирования и ведения банка данных о персонале предприятия;

• Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности;

• Знание основ экономики, организации труда и управления.

Условия труда:

• Официальное трудоустройство:
• Доставка транспортом предприятия;
• обеды

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Продукты питания; Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):