Вакансия № 20678986 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ЭТМ, компания на должность Менеджер активного сопровождения клиентов в населенном пункте Уфа

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Уфа, улица Минигали Губайдуллина, 2к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20678986 добавлено в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ЭТМ, компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Задачи, которые предстоит решать:
• Активное сопровождение существующей клиентской базы, привлечение новых клиентов, телефонные продажи полного цикла;
• Консультирование клиентов по ассортименту технической группы товаров (по наличию, аналогам, срокам и условиям поставки продукции);
• Выполнение плана продаж;
• Контроль выполнения договорных отношений, отслеживание сроков поставки и оплаты;
• Контроль просроченной дебиторской задолженности клиентов;

Что потребуется от Вас?
• Обучаемость, способность к работе с большим объемом информации, готовность изучать технический продукт;
• Навыки делового общения, ведения переговоров;
• Опыт продаж будет являться преимуществом.

Мы предлагаем Вам:
• Работу в стабильной компании, лидере на рынке электротехники (30 лет успешной работы).
• Официальное трудоустройство с первого дня работы. Все предусмотренные законом гарантии и льготы.
• «Белую» заработную плату: оклад, надбавки за квалификацию, бонус от продаж, целевые премии и премии от поставщиков. Совокупный доход от 35 000р. Стабильные выплаты 2 раза в месяц.
• Прозрачную систему оценки результатов с возможностью влиять на увеличение своего дохода.
• График работы с 9 до 18:00, в пятницу до 17:00;
• Выстроенную систему обучения по продукции и технологиям продаж.
• Возможности карьерного роста в рамках компании. Программы подготовки кадрового резерва.
• Регулярные медицинские осмотры за счет Компании.
• Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании.
• Развитую корпоративную культуру и доброжелательный коллектив (спортивные и культурные события, конференции, регулярное проведение конкурсов для сотрудников и детей с ценными призами, подарки сотрудникам на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый год, мат.помощь в сложных жизненных ситуациях);
• Работу в дружном коллективе профессионалов.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):