Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Гомель - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Инженер-механик

Вакансия № 20651247 от компании ФРЕШПАК СОЛЮШЕНС в населенном пункте (городе) Гомель на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 1000 до 1400 бел. руб..

Место работы (точный адрес): Беларусь, Гомель, г.Гомель ул.объездная, 9 корп.1 "Б".

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20651247 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 20651247:

Прочитано соискателями - 139 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ФРЕШПАК СОЛЮШЕНС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «Фрешпак Солюшенс» производит широкий спектр барьерных упаковочных материалов для пищевой промышленности на современном оборудовании ведущих производителей: Windmoeller & Hoelscher, Alpine HOSOKAWA, Kuhne AG.

Приглашаем на работу профессионала своего дела!

Обязанности работника:

Составление и ведение технической документации, организация работ по обслуживанию и ремонту технологического и вспомогательного оборудования, поиск и составление заявок на приобретение запасных частей, работа с подрядными организациями, ответственный по надзору за ГПМ.

Требования к работнику:

1. Высшее образование по специальности, связанной с машиностроением, металлообработкой, обслуживанием машин и механизмов (авто, авиа, ж/д транспорт, сельхозтехника, станкостроение, автоматика…)
2. Знание электротехники и автоматики на базовом уровне. Представление о мощности, напряжении, силе тока, устройстве электродвигателей, реле, электромагнитов, датчиков температуры, давления и т.д.
3. Знания и опыт работы с пневматическим и гидравлическим оборудованием. Представление о ассортименте и назначении устройств, деталях и ремонтных комплектах.
4. Знание устройства и назначения подшипников скольжения и качения, методов смазки и обслуживания подшипников.
5. Знание смазочных материалов и других химических веществ, применяемых при обслуживании машин и механизмов.
6. Опыт работы по специальности (не обязательно на инженерной должности, возможно мастером или специалистом, но обязательно в области машиностроения или обслуживания механизмов).
7. Навыки планирования, определения приоритета задач, управления ресурсами. Опыт руководства коллективом, бригадой (5-10 человек) приветствуется.
8. Коммуникабельность, инициативность, склонность к самообразованию, интерес к профессии. Умение высказать свою точку зрения и обосновать ее.
9. Знание иностранных языков (английский или немецкий) на базовом уровне (читать и переводить тех.документацию).
10. Умение работать с компьютером (MS Word, Excel).
11. Стрессоустойчивость, готовность к командировкам и гибкому графику работы.

Условия труда:

5-дневная рабочая неделя.
Проезд служебным транспортом.
Спец. одежда, хорошие условия труда и отдыха.
Социальные гарантии

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://job.freshpack.by/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ФРЕШПАК СОЛЮШЕНС

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?