Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Великий Новгород - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Директор по работе с массовым сегментом (B2C)

Вакансия № 20649092 от компании ПАО Ростелеком в населенном пункте (городе) Великий Новгород на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Великий Новгород, Людогоща, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20649092 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 20649092:

Прочитано соискателями - 38 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО Ростелеком":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  1. Участие в бизнес-планировании деятельности Филиала (организация процесса планирования доходов и расходов Филиала)
  2. Координация разработки маркетингового плана и активностей по массовому сегменту филиала и контроль их исполнения
  3. Разработка предложения по оптимизации тарифной политики в целях увеличения продаж в массовом сегменте
  4. Организация процесса продаж и обслуживания клиентов массового сегмента в Филиале
  5. Формирование предложений по улучшению сервиса
  6. Обеспечение выполнения организационных (включая обучение) мероприятий, направленных на повышение качества и культуры обслуживания клиентов
  7. Координация работы с партнерами по вопросам продажи услуг связи, обслуживания и приема платежей
  8. Внедрение и реализация политики Общества в области управления и развития процессов дистанционного обслуживания клиентов

Требования к работнику:

???????

  1. Высшее образование,
  2. Опыт работы в телекоммуникационной сфере не менее 1 года
  3. Успешный и подтвержденный опыт работы на руководящей должности (в сфере продаж) от 3 лет
  4. Настойчивость в достижении результатов, отличные коммуникативные навыки, навыки ведения эффективных переговоров, лидерские качества, ориентация на конечный результат, инициативность, новаторство, готовность к изменениям (и их внедрению), системность

Условия труда:

??????????????

1. Фиксированный оклад + годовая премия (подробности обсуждаются на собеседовании)

2. Оформление согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных)

3. Наличие дополнительных льгот (жилищная программа (беспроцентные займы от компании), ДМС, корпоративные скидки, программа поддержки «ЗОЖ», мобильная связь)

4. Качественное обучение на всех этапах работы (Институт наставничества)

5. Рабочее место: г. Великий Новгород, ул. Людогоща, д.2

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rostelecom.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО Ростелеком

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?