Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Сосновый Бор - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Ведущий специалист отдела кадров

Вакансия № 20648695 от компании АО Консист-ОС в населенном пункте (городе) Сосновый Бор на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 63000 до 63000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Сосновый Бор.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20648695 добавлено в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 20648695:

Прочитано соискателями - 293 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Консист-ОС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений директора филиала по кадровым вопросам.
  • Вести учет личного состава филиала, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
  • Выполнять процесс ведения воинского учета всех категорий граждан, работающих в Филиале.
  • Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями о подразделении и приказами директора филиала, а также оформлять другую установленную документацию по кадрам. При приеме на работу знакомить вновь принимаемых работников с локальными нормативными актами.
  • Формировать и вести личные карточки работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью и изменениями персональных данных работников.

  • Подготавливать и выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника. Производить подсчет трудового стажа.

  • Направлять персонал на предварительный медосмотр, вести учет проведенных медосмотров.

  • Выполнять процесс оформления полиса ДМС для сотрудников филиала.

  • Выполнять процесс предоставления социально-бытовых льгот работникам филиала.

  • Выполнять процесс оформления документов по перегрейдированию филиала.

  • Выполнять процесс по формированию проекта сводного годового плана профессиональной подготовки и повышения квалификации работников Филиала.

  • Составлять ежегодно график отпусков и осуществлять контроль за его исполнением. Вести учет предоставления отпусков работникам.

  • Вести табель учета рабочего времени.

  • Подготавливать проекты распорядительных документов.

    Вести штатное расписание филиала, согласно штатному расписанию составлять штатную расстановку персонала. Составлять проект организационной структуры филиала.

    Выполнять процессы по мероприятиям государственной тайны. Ознакомление со сведениями соответствующими степени секретности.

    Выполнять процесс направления сведений о персонале Филиала в базы данных ГК «Росэнергоатом» (SAPSRM).

    Выполнять процесс по мероприятиям гражданской обороне в области мобилизационной подготовки.

Требования к работнику:

  • Высшее образование. Профессиональная переподготовка по курсу кадровый администратор.

    —Знание нормативных актов в трудовом законодательстве.

    —Опыт взаимодействия с проверяющими органами.

    —Уверенное владение ПК и офисной техникой. SAPSRM

    — Опыт работы не менее 3 лет.

Условия труда:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, 8 часовой рабочий день.

    —Работа в г. Сосновый Бор.

    —Полис ДМС.

    —Годовая премия.

    —50% компенсации за оплату детского сада.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.consyst-oc.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Консист-ОС

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?