Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Караганда - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель - мастер монтажного участка

Вакансия № 20620329 от компании ТОО СТРОЙБЕРИ в населенном пункте (городе) Караганда на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Казахстан, Караганда, Складская улица, 2А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20620329 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 20620329:

Прочитано соискателями - 60 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО СТРОЙБЕРИ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Руководство производственно-хозяйственной деятельностью монтажного участка. Обеспечение оперативного и качественного исполнения монтажных работ.

  • Проводить работу по совершенствованию организации монтажных работ, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, экономии всех видов ресурсов.
  • При необходимости непосредственно в монтажных работах.
  • Внедрение передового опыта производства аналогичных работ (приемов и методов, средств механизации, рационализаторских предложений и пр.).
  • Наём, обучение и аттестация персонала. Рационализации рабочих мест.

Требования к работнику:

  • Опыт работы на руководящей должности в области строительства, производства, не менее 2 лет.
  • Умение работать руками.
  • Техническое образование.
  • Владение профильными программами.
  • Умение работать с нормативными и методическими материалами, с проектно-сметной документацией.

Условия труда:

  • Отсутствие возможности имитировать деятельность.
  • Официальное оформление по ТК РК.
  • Заработная плата без задержек.
  • Возможны командировки.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?