Менеджер по продаже зарплатных проектов
Вакансия № 20612056 от компании Сбер для экспертов в населенном пункте (городе) Каменск-Уральский на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 58000 руб..
Примерное место работы: Российская Федерация, Каменск-Уральский.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 20612056 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 20612056:
Прочитано соискателями - 44 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Менеджер по продаже зарплатных проектов — важная позиция в Сбербанке. Эта вакансия для энергичных и общительных людей, готовых вникать в особенности бизнеса наших партнеров и способных выстраивать долгосрочные отношения. Тебе помогут быстро освоить специальность, дадут планшет с программой индивидуального подбора продуктовых предложений и базу клиентов.
Позиция предполагает как вертикальную карьеру, так и возможность «горизонтального роста»: переход в смежные специальности или в другие отделения и города. Если ты стремишься к профессиональному росту, присоединяйся к команде "Управления прямых продаж" Сбера.
Обязанности работника:
- Устанавливать первоначальный контакт с партнерами в рамках процедур и стандартов;
- Предлагать и внедрять стандартизированные решения для партнеров с целью повышения уровня продаж продуктов и сервисов Банка;
- Проводить презентации, переговоры с первыми лицами организации на предмет заключения договора зарплатного проекта;
- Выезжать на предприятия для проведения встреч и переговоров;
- Взаимодействовать с партнерами Банка для контроля соблюдения стандартов и договоренностей;
- Выполнять операции по техническому сопровождению партнерских программ по своему направлению в соответствии с процедурами Банка;
- Анализировать данные по своему направлению предлагает руководству варианты дальнейших действий на основании анализа;
- Консультировать партнеров по поступающим запросам в своем направлении;
- Участвовать в разработке технологических схем и типовых форм по работе с партнерами в своем направлении;
- Участвовать в обучении коллег, а также сотрудников партнеров Банка по своему направлению.
Ждем от кандидата:
- Высшее образование в сфере Финансы/банки или Экономика/бухгалтерия;
- Опыт работы (минимальный) 4 года;
- Опыт работы (функциональный) 3-5 лет;
- Опыт успешных продаж от 1 года;
- Готовность к разъеэдному характеру работы.
Мы предлагаем:
- Работа в крупнейшем банке России;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Ставка постоянная;
- Оклад + премия (ежеквартальная, годовая);
- Регулярное корпоративное обучение;
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- Льготные условия кредитования;
- Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):