Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Кызылорда - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист отдела кадров

Вакансия № 20485772 от компании ТОО Шынгыс ЛТД в населенном пункте (городе) Кызылорда на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 80000 KZT.

Примерное место работы: Казахстан, Кызылорда.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20485772 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 20485772:

Прочитано соискателями - 105 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО Шынгыс ЛТД":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, привлечения к дисциплинарной ответственности;
  • формирование и ведение личных дел сотрудников;
  • ведение и хранение трудовых книжек;
  • ведение табеля учета рабочего времени;
  • учет предоставления отпусков персонала, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
  • учет, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности;
  • сбор информации о потребностях предприятия в сотрудниках;
  • поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
  • организация и проведение оценки, аттестации и обучения персонала;
  • организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры сотрудников.

Требования к работнику:

  • вести кадровую политику организации;
  • вести организационно-штатную структуру учреждения;
  • методы подбора, оценки кадров;
  • основы гражданского, трудового законодательства РФ;
  • условия на рынке труда;
  • правила заключения и оформления договоров;
  • нормы делового этикета и общения;
  • основы обращения с базами данных, средствами автоматизации учета;
  • правила начисления льгот, компенсаций, оформления пенсий сотрудникам;
  • правила охраны труда, противопожарной защиты, техники безопасности;
  • отчетные документы, установленные в учреждении

Условия труда:

  • Обед за счет компании
  • Перевозка

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?