Специалист по кадровому учету

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 400 бел. руб..

Место работы (точный адрес): Республика Беларусь, Барановичи, Домашевичская улица, 9.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2035555 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Крафтер":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- работа по комплектации организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем организации;

- формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;

- разработка кадровой политики и кадровой стратегии организации;

- работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;

- проведение аттестации работников организации, разработка систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовка предложений по совершенствованию проведения аттестации;

- своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации, учет личного состава (приказы, заявления, контракты, доп. соглашения);

- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;

- подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам организации и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения;

- проводит работу по обновлению материально-технической и информационной базы, созданию банка данных о персонале организации, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям;

- ведет табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение;

- составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

Требования к работнику:

- высшее профессиональное образование;

- знание программы 1С 8.3 предприятие;

- опыт работы по специальности от 2-х лет;

- законодательные и нормативные правовые акты, другие руководящие, методические материалы по управлению персоналом;

- трудовое законодательство;

- источники обеспечения организации кадрами;

- состояние рынка труда; системы и методы оценки персонала;

- методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

- порядок формирования и ведения банка данных о персонале организации;

- организацию табельного учета; методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности;

- возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб;

- передовой отечественный и зарубежный опыт работы с персоналом;

- основы социологии, психологии и организации труда;

- основы экономики, организации производства и управления;

- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Условия труда:

- график работы: понедельник-пятница – с 9:00 до 17:30;

- обед – с 13:00 до 13:30;

- суббота, воскресенье – выходной.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):