Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Ставрополь - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Начальник / Руководитель отдела

Вакансия № 20215157 от компании ТехноГород в населенном пункте (городе) Ставрополь на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Ставрополь.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20215157 добавлено в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 20215157:

Прочитано соискателями - 86 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТехноГород":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности:

Управление отделом.

Ведение и контроль выполнения проектов:
- назначение исполнителей;
- контроль выполнения плана и сроков разработки документации;
- решение всех вопросов связанных с выполнением проектов;
- анализ отчета выполнения проектов;
Дистанционное взаимодействие с заказчиком:
- обсуждение с заказчиком плана выполнения проекта;
- представление экспертного мнения и рекомендаций по плану выполнения проекта;
- обсуждение с заказчиком возможных трудностей при выполнении проекта;
- дистанционный сбор исходных сведений в различных инстанциях;
- поддержание постоянного контакта с заказчиком на всех этапах выполнения проекта;
- доведение выполнения заказа до получения подписанного акта приема выполненных работ заказчиком.
Предоставление регулярного отчета руководителю;
Анализ и формирование кадрового резерва;
Премирование и депремирование сотрудников, а также не материальная мотивация.

Требования:

- умение выстраивать производственные процессы
- образование высшее (техническое, инженерное);
- опыт работы в строительстве не менее 3 лет;
- аналитическое мышление;
- умение самостоятельно принимать решения;
- коммуникабельность, навыки делового общения;
- навыки управления персоналом;
- уверенный пользователь Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel,
- целеустремлённость, уверенность, ответственность.

Условия:
- оклад + премия от объема;
- офис 5/2 с 8:00-17:00;
- оформление по ТК РФ;.
- обеспечение корпоративной связью.

Компания занимается разработкой технической документации.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?