Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:

Директор по персоналу

Вакансия № 20208341 от компании ООО Премьер-Консалт в населенном пункте (городе) Комсомольск-на-Амуре на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 90000 руб..

Примерное место работы: РФ, Комсомольск-на-Амуре.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20208341 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 июня 2024 года.


☑ Статистика объявления № 20208341:

Прочитано соискателями - 79 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Премьер-Консалт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

  • Обязанности работника:

  • Построение и руководство отделом персонала;
  • Изучение HR воронки на практике;
  • Выполнение планов по найму;
  • Внедрение планов мероприятий по каждому направлению HR-цикла;
  • Продвижение HR-бренда компании;
  • Настроить Ритм коммуникаций с отделом продаж по блоку рекрутинга;
  • Аудит и построение адаптации персонала
  • Постановка обучения;
  • Развитие управленческой команды филиала (и вообще всей команды филиала);
  • Развитие корпоративной культуры и системы мотивации;
  • Внедрение/корректировка системы материальной мотивации;
  • Требования к работнику:

  • Опыт руководства отделом или группой;
  • Системное мышление;

  • Стремление к оптимизации процессов;

  • Смотрите на задачи HR с точки зрения бизнеса;

  • Ориентированность на результат;

  • Опыт управления построения системы обучения/адаптации;

  • Опыт в крупной системной компании и/или опыт выстраивания системы с нуля;

  • Отличные коммуникативные навыки, грамотность, ответственность, самостоятельность, нацеленность на результат;

  • Если у Вас есть опыт руководства и построение команд в иных сфера, и есть стремление развиваться в сфере HR, мы предоставим обучение и передадим технологии.

  • Условия труда:

  • Оформление в штат компании по ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18;00 в офисе;
  • Фикс + ежемесячный KPI;
  • Работа в собственной CRM (так же есть удобные приложения для сотрудников и клиентов);
  • Корпоративный учебный портал;
  • Мы ведем качественную и постоянную аналитику рынка и работы сотрудников чтобы иметь актуальные данные и принимать взвешенные решения;
  • Интересные и разноплановые задачи.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?