Руководитель направления контроллинга

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Оленегорск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20134938 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "АО Северсталь. Горнодобывающие предприятия":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Северсталь» – лидер металлургии будущего. Нас 50 000 человек, мы добываем железную руду и коксующийся уголь, создаем сложные технологичные решения для клиентов в 70 странах мира.

Люди — наша суперсила. Мы вместе вкладываемся в результат и создаем «Северсталь» — одну из самых рентабельных металлургических компаний мира (EBITDA margin 34,4%).

Приглашаем Вас присоединиться к нашей большой команде и вместе с нами создавать крутые решения для людей во всем мире!

Сейчас мы в поиске Руководителя направления контроллинга горно-обогатительного комбината Олкон.

«Олкон» — самый северный в России комбинат, который добывает железную руду. Оленегорский ГОК производит высококачественный железорудный концентрат с содержанием железа свыше 68%.

«Олкон» одним из первых предприятий в отрасли освоил в промышленных условиях технологию глубокого обогащения бедных железистых кварцитов. В составе добывающей базы комбината шесть карьеров и один подземный рудник. Команда «Олкона» постоянно работает над повышением качества железорудного концентрата. Комбинат является единственным предприятием в Европе, перерабатывающим комплексные магнетит-гематитовые руды и извлекающим из руды гематит в промышленных масштабах.

Чем вы будете заниматься:

• Выстраивать управленческий учет, обеспечивающий эффективный Performance managment и эффективность операционных решений по направлению;
• Подготавливать ежемесячную отчетность в соответствии с правилами Группы, контролировать соответствие управленческой отчетности правилам Группы (PL, BS, CF);
• Консолидировать управленческую отчетность;
• Оперативное планирование, стратегическое планирование;
• Финансово-экономический анализ деятельности предприятия;
• Расчет и анализ финансовых показателей с точки зрения управленческого учета (себестоимость‚ рентабельность‚ оборачиваемость, прибыль‚ затраты);
• Предлагать пути оптимизации затрат и повышения стоимости на основании понимания цепочки создания ценности по направлению;
• Трансформировать процессы и предлагать бизнес-решения во взаимосвязи с ERP-системами по направлению;
• Находить и внедрять лучшие практики и инструменты для оптимизации бизнес-процессов;
• Формулировать комплексные стратегические и тактические развилки (суть решения и финансы) и обеспечивать обоснование выбора наиболее выгодных из них (по направлению);
• Выстраивать эффективные бизнес-процессы (внутренние и кросс-функциональные) обеспечивающие максимизацию отдачи на ресурсы по своему направлению;
• Организовывать свою команду на достижение результатов, включая не подчиненные напрямую команды (организационные схемы, мотивация, привлечение и развитие необходимых компетенций).

Для нас важно:

• Опыт работы в экономических подразделениях от 3-х лет или опыт управления командами от 2-х лет, в т.ч. управление кросс-функциональными проектами (командами)

1. Высшее образование , специализация экономика финансы/инженерная, математика, ИТ;
2. Сертификаты (CIMA, ДИПиФР или аналог) или доп.образование (МВА, Президентская программа) - как преимущество;
3. Знание РСБУ, МСФО, НУ (средний уровень);
4. Амбициозность, готовность брать ответственность более высокого уровня;
5. Навык создания доверительной и бизнес-ориентированной атмосферы, решение внутренних противоречий, в т.ч. кросс-функциональных;
6. Навык уверенной аргументации и культуры дискуссии на любом уровне управления.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Достойная заработная плата, годовая премия (личные и корпоративные цели) и бонус за достижение бизнес-цели;
• ДМС (включая стоматологию), страхование от несчастного случая;
• Корпоративная мобильная связь и программы мобильной связи для семьи;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Дополнительные дни к ежегодному отпуску;
• Место работы г. Оленегорск , предусмотрена компенсация для иногородних кандидатов. Готовы обсуждать график работы вахтой.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):