Менеджер по развитию
Вакансия № 20118208 от компании ТОО EMENU в населенном пункте (городе) Караганда на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 90000 до 300000 KZT.
Примерное место работы: Республика Казахстан, Караганда.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 20118208 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 20118208:
Прочитано соискателями - 104 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ТОО EMENU":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Что нужно знать о нас:
- Система Заказа Еды EMENU основана 2014 году, в г. Караганда;
- В нашей команде работает 30 человек - профессионалы разного профиля и направления;
- С нами сотрудничают 400+ ресторанов и служб доставки по всему Казахстану;
- Предоставили нашим партнерам более 1 400 000 заказов по все стране;
- 230 000 зарегистрированных пользователей на сайте и в приложении;
- Обменяли бонусные баллы на более чем 2 500 призов по нашей уникальной программе.
Что у вас должно быть:
- Какое-нибудь образование;
- Опыт работы приветствуется, но, если что, сами всему научим;
- Самое главное, что от вас требуется:
- а) умение связно говорить по телефону и желание часто этим заниматься,
- b) умение слышать собеседника, убеждать и мотивировать на успешное сотрудничество (а продукт мы предлагаем действительно классный),
- c) активность и нацеленность на результат (много раз звонить и встречаться с одними и теми же людям, клянчить документы для договора и меню);
- Понадобится внутренняя самодисциплина и пунктуальность;
- Неплохо бы знание казахского языка, но мы не настаиваем;
- Ну, и самое базовое: умение печатать, ответственность, исполнительность, доброе сердце и чистая совесть.
Что мы от вас хотим:
- Искать для нас новых партнеров, где только возможно (google, 2гис, соц.сети, сарафанное радио);
- Выезжать на личные встречи и объяснять потенциальным партнерам, почему сотрудничать с нами хорошо и выгодно, добиваться на это согласия и расположения;
- Заносить их всех в табличку и регулярно ее обновлять, записывать всякое;
- Еще иногда будет звонить телефон, и люди сами будут спрашивать, как к нам подключиться? В этот момент радоваться, делать все то же, что и в предыдущих пунктах;
- Оформлять договора, заполнять меню, обучать пользованию Системой, выбивать долги - слава богу, не надо! Для этого у нас есть другие специальные люди;
- Контролировать тоже придется: как меню заполнили, подписали ли партнеры договор, подключены ли к Системе?
- Получать оклад и бонусы за тех, с кем это все успели в этом месяце;
- Profit!
Мы предоставляем:
- Зарплату. Оклад - 90 000 тенге до вычета налогов, а дальше бонусы: за каждое подключение - от 5000 до 7000 тенге, в зависимости от количества, + бонусы за удержание;
- Официальное трудоустройство;
- Карьерный рост: "Старший, главный, ведущий и т.д.". Когда прилагательные подойдут к концу, то придет время формообразующих частиц с усилительным значением: "самый старший, очень ведущий и т.д.";
- Обеденный перерыв;
- Личный стол;
- Кружку и кипяток тоже дадим;
- Без вложений, продаж и т.д.
Этапы отбора:
- Приглашение на телефонное интервью;
- Назначение собеседования в офисе;
- Приглашение на стажировку;
- Предложение о работе.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://emenu.kz/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):