Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Караганда - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по развитию

Вакансия № 20118208 от компании ТОО EMENU в населенном пункте (городе) Караганда на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 90000 до 300000 KZT.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Караганда.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20118208 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 20118208:

Прочитано соискателями - 104 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО EMENU":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Что нужно знать о нас:

  • Система Заказа Еды EMENU основана 2014 году, в г. Караганда;
  • В нашей команде работает 30 человек - профессионалы разного профиля и направления;
  • С нами сотрудничают 400+ ресторанов и служб доставки по всему Казахстану;
  • Предоставили нашим партнерам более 1 400 000 заказов по все стране;
  • 230 000 зарегистрированных пользователей на сайте и в приложении;
  • Обменяли бонусные баллы на более чем 2 500 призов по нашей уникальной программе.

Что у вас должно быть:

  • Какое-нибудь образование;
  • Опыт работы приветствуется, но, если что, сами всему научим;
  • Самое главное, что от вас требуется:
  • а) умение связно говорить по телефону и желание часто этим заниматься,
  • b) умение слышать собеседника, убеждать и мотивировать на успешное сотрудничество (а продукт мы предлагаем действительно классный),
  • c) активность и нацеленность на результат (много раз звонить и встречаться с одними и теми же людям, клянчить документы для договора и меню);
  • Понадобится внутренняя самодисциплина и пунктуальность;
  • Неплохо бы знание казахского языка, но мы не настаиваем;
  • Ну, и самое базовое: умение печатать, ответственность, исполнительность, доброе сердце и чистая совесть.

Что мы от вас хотим:

  • Искать для нас новых партнеров, где только возможно (google, 2гис, соц.сети, сарафанное радио);
  • Выезжать на личные встречи и объяснять потенциальным партнерам, почему сотрудничать с нами хорошо и выгодно, добиваться на это согласия и расположения;
  • Заносить их всех в табличку и регулярно ее обновлять, записывать всякое;
  • Еще иногда будет звонить телефон, и люди сами будут спрашивать, как к нам подключиться? В этот момент радоваться, делать все то же, что и в предыдущих пунктах;
  • Оформлять договора, заполнять меню, обучать пользованию Системой, выбивать долги - слава богу, не надо! Для этого у нас есть другие специальные люди;
  • Контролировать тоже придется: как меню заполнили, подписали ли партнеры договор, подключены ли к Системе?
  • Получать оклад и бонусы за тех, с кем это все успели в этом месяце;
  • Profit!

Мы предоставляем:

  • Зарплату. Оклад - 90 000 тенге до вычета налогов, а дальше бонусы: за каждое подключение - от 5000 до 7000 тенге, в зависимости от количества, + бонусы за удержание;
  • Официальное трудоустройство;
  • Карьерный рост: "Старший, главный, ведущий и т.д.". Когда прилагательные подойдут к концу, то придет время формообразующих частиц с усилительным значением: "самый старший, очень ведущий и т.д.";
  • Обеденный перерыв;
  • Личный стол;
  • Кружку и кипяток тоже дадим;
  • Без вложений, продаж и т.д.

Этапы отбора:

  • Приглашение на телефонное интервью;
  • Назначение собеседования в офисе;
  • Приглашение на стажировку;
  • Предложение о работе.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://emenu.kz/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО EMENU

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?