Менеджер по персоналу (Удаленно)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: до 30000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Туапсе.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20071373 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ИП Гаджаев Игорь Николаевич":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Добрый день, наш будущий коллега!

Мы - компания Доломит - крупнейший производитель ПВХ изделий. Мы реализуем свои изделия по всем регионам России и странам зарубежья.

У нас отличная сформированная команда, адекватные сотрудники и руководители. Если тебя не пугают такие слова, как “Выполнение плана”, “CRM-система” и “KPI”, то мы точно сможем найти общий язык.

Мы ищем в нашу команду HR-менеджера с высоким уровнем квалификации, который применяет во всем системный подход, любит инициативу и может полностью взять на себя задачи, связанные с подбором персонала.

Обязанности работника:

• Составлять воронки найма для подбора кадров;

• Подбор и адаптация персонала, в том числе ТОПов;

• Контроль за обучением, аттестацией персонала;

• Разработка систем мотивации и формирование KPI для сотрудников компании;

• Разрабатывать и актуализация нормативной документации по персоналу (должностные инструкции, регламенты);

• Разрабатывать систему нематериальной мотивации, организовывать корпоративные мероприятий и формировать корпоративную культуры;

• Понимание специфики работы и услуг компании (обязательно быть в контексте работы каждого отдела

Требования к работнику:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологическое);

• Опыт работы в сфере HR/рекрутинга от 3 лет;

• Опыт личного подбора персонала на ТОП-овые позиции, а также на узкие специализации и массового подбора;

• Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, инициативность;

• Опыт удаленной работы.

Условия труда:

• Официальное трудоустройство

• Пятидневную рабочую неделю с 08:00 до 17:00 (выходные дни: суббота, воскресенье)

• Заработная плата оклад+KPI (обсуждается с кандидатом на этапе собеседования с руководителем);

• Конкурентный уровень дохода, на который можно непосредственно влиять
  Развитую систему адаптации и ввода в должность

• Бесплатное обучение внутри компании и соинвестирование от компании на внешнее обучение

5 причин работать у нас:

• Сильнейший игрок на строительном рынке.

• Действительно дружный коллектив профессионалов. Средний стаж сотрудника в компании 5 лет.

• Мы работаем со всеми крупнейшими строительными компаниями региона и страны.

• Открытость новым решениям: мы с легкостью внедряем новые способы продаж, мотивирующие системы, аналитику и технологии.

• Мы быстро растем, и у нас много интересных задач!

Кандидат на должность Менеджер по персоналу перед собеседованием проходит тестовое задание.

Если Вы не просто отличный менеджер по персоналу, но еще и разделяете наши ценности — мы с радостью рассмотрим Вашу кандидатуру!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):