Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Новосибирск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Начальник участка подготовки производства и реагентного отделения

Вакансия № 20039262 от компании ООО Удоканская медь (Байкальская горная компания) в населенном пункте (городе) Новосибирск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: вахтовый метод.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Новосибирск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20039262 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 20039262:

Прочитано соискателями - 44 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Удоканская медь (Байкальская горная компания)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Работа вахтовым методом (ж/д станция Новая Чара, Каларского района Забайкальского края)

Горно-металлургический комбинат «Удокан» – беспрецедентный по масштабам и сложности реализации проект, реализуемый в Забайкальском крае, который имеет стратегическое значение не только для российской, но и для мировой медной отрасли. Реализация Удоканского проекта отвечает стратегической государственной задаче по развитию Сибири и Дальнего Востока (в том числе, обеспечивает развитие транспортной и энергетической инфраструктуры). В работе ГМК будут применяться уникальные технологии мирового уровня, которые в том числе обеспечат минимальное воздействие работы предприятия на окружающую среду (в отличие от других игроков у компании нет грязных активов, доставшихся в наследство от советской эпохи, и накопленного экологического ущерба).

Мы производим один из самых экологичных и востребованных со стороны современной низкоуглеродной экономики металл – медь. Таким образом, мы вносим свой вклад в глобальный прогресс и устойчивое развитие всего человечества.

В нашей команде открыта вакансия вахтовым методом: «Начальник участка подготовки производства и реагентного отделения».

Обязанности работника:

Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельности участка;

Обеспечивает выполнение производственных задач, поставленных перед участком;

Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка;

Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнения графиков их ремонта;

Координирует работу подчиненного персонала участка;

Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;

Обеспечивает своевременную подготовку технической, бюджетной документации, используемой на участке в процессе его деятельности

Требования к работнику:

Высшее профессиональное (техническое) образование - Обогащение, Гидрометаллургия

Наличие стажа работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 3 года

Опыт работы на крупных фабриках по обогащению цветных металлов

Пакет MS Office (приоритетно Excel) 1С, СЭД, база данных

Условия труда:

Работу в одной из крупнейших горно-металлургических Компаний РФ;

Вахтовый метод работы 45 дней через 45 дней, в местности, приравненной к Крайнему Cеверу;

Официальное трудоустройство.

Стабильная и конкурентоспособная заработная плата + премиальное вознаграждение по итогам года;

Ежегодный пересмотр заработной платы;

Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях и за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу, оплата переработок, больничных и т.д.);

Оплата проезда от места жительства до места работы и обратно в период междувахтового отдыха;

Оплата 3-х разового питания, проживание в оборудованном вахтовом поселке, Wi-Fi, обеспечение сезонными комплектами спец.одежды, спец.обуви и СИЗ;

Добровольное медицинское страхование (после прохождения испытательного срока);

Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.

Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет предприятия.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.bgk-udokan.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Удоканская медь (Байкальская горная компания)

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?