Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Набережные Челны - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

HR менеджер

Вакансия № 19852542 от компании ООО Ланч в населенном пункте (городе) Набережные Челны на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Набережные Челны, проспект Сююмбике, 4А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19852542 добавлено в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 19852542:

Прочитано соискателями - 157 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Ланч":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Основные обязанности:

- полный цикл закрытия вакансий (размещение вакансий, обработка входящих звонков, отбор резюме, проведение собеседований, координация встреч подходящих кандидатов с руководителем, взаимодействия с учебными заведениями, ведение отчетности о проделанной работе)

-мониторинг социально-психологического климата в коллективах предприятия, инициатива его регулирования, сопровождение и контроль процесса адаптации новых сотрудников

-инициация и проведение мероприятий направленных на закрепление лояльности сотрудников и командообразование

- участие в формировании локально-нормативных актов по персоналу компании;

-формирование должностных обязанностей всех групп сотрудников предприятия

-оценка кандидатов на должность, эффективное распределение стажёров по ресторанам сети с точки зрения их возможностей в зависимости от особенностей требований подразделений предприятия

- формирование мотивационных программ в коллективах групп компаний

- регулирование эффективности программ стимулирования и депремирования в предприятии

-формирование позитивного имиджа компании как работадателя

Требования к работнику:

-Высшее образование

-Опытный пользователь ПК, знание программы «1 С»

-Опыт работы HR- менеджером от 3-ех лет в крупной компании

-Опыт работы в ресторанной сфере (желательно)

-Способность к самообучению, саморазвитию, аналитический склад ума

-Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, организаторские способности

-Умение работать в режиме многозадачности

-Активная жизненная позиция, позитивное мышление!

-Знание юридических основ ТК РФ

Условия труда:

-Официальное трудоустройство

-Г.р. 5/2, с 8:00 до 17:00

-З/ п от 50000 руб. в зависимости от выявленной квалификации при собеседовании

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://vk.com/rabotaem_v_restorane - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Ланч

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?