Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Красноярск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Начальник отдела консолидации затрат на персонал

Вакансия № 19850359 от компании РУСАЛ, Центр подбора персонала в населенном пункте (городе) Красноярск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Красноярск, улица Пограничников, 42с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19850359 добавлено в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 19850359:

Прочитано соискателями - 59 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "РУСАЛ, Центр подбора персонала":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ОК РУСАЛ приглашает на работу начальника отдела консолидации затрат на персонал в корпоративный медицинский центр.

Обязанности работника:

  • Планирование, учет и анализ расходования фонда оплаты труда (ФОТ), бюджета социальных программ и иных затрат на персонал, оптимизация затрат;
  • Расчет численности и затрат на персонал по проектам: анализ необходимой численности персонала на проекты, расчет затрат на персонал по проекту (ФОТ, соц.программа, командировочные, охрана труда, обучение и т.п.);
  • Формирование статистической и управленческой отчетности;
  • Работа по ведению и заключению коллективных договоров;
  • Участие в разработке систем мотивации персонала всех категорий;
  • Адаптация типовых локально-нормативных актов, с учетом особенностей работы и структуры предприятия;
  • Разработка нормативной документации по вопросам организации труда и заработной платы, социальных и иных программ.

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Знание стандартных программ MS Office, 1С ЗУП;
  • Знание нормативных актов в сфере регулирования труда медицинских работников;
  • Знание особенностей труда по совместительству, основания заключения/ расторжения срочных трудовых договоров;
  • Знание трудового законодательства, факторного анализа ФОТ, основных статей затрат по социальной программе.

Условия труда:

  • Место работы – ул. Пограничников;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Расширенный социальный пакет;
  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и квалификации кандидата.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) РУСАЛ, Центр подбора персонала

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?