Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

HR менеджер

Вакансия № 19638792 от компании ТОО TS Property Management в населенном пункте (городе) Алматы на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Алматы.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19638792 добавлено в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 19638792:

Прочитано соискателями - 68 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО TS Property Management":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Введение кадрового делопроизводства Группы компаний (400 человек);

  • План-факт анализ расходов ФОТ (больничные, отпуска, переработки) контроль расходования ФОТ;

  • Подготовка и прогноз исполнения бюджета (месяц/квартал/год) (обучение, календарь активностей, награждений, пицца-тайм и т.д.);

  • Разработка программ вознаграждения. Анализ бонусных схем;

  • Разработка внутренних нормативных документов по вознаграждению;

  • Участие в обзорах по заработной плате;

  • Составление сравнительного анализа по совокупному доходу персонала;

  • Расчёт премий и бонусов по всей группе компаний;

  • Автоматизация процессов связанных с HR направление (ЗУП, система внутреннего документооборота TS Online, телеграм-бот)

  • Организация работы по формированию кадрового резерва (карты карьеры, ИПР)

  • Разработка внутренних программ развития квалификации по системе грейдирования.

  • Мониторинг, анализ рынка труда (уровень дохода, индексация заработных плат).

  • Написание внутренних нормативных документов

  • Составление отчетов по премированию персонала.

  • Не материальная мотивация. Организация награждений, грамот, кубоков и т.д.

  • Организация опросов, подведение итогов опросов. Подготовка по этим данным аналитических справок и планов мероприятий.

Требования к работнику:

  • Высшее юридическое / экономическое образование
  • Релевантный опыт работы более 5 лет
  • Знание английского языка - intermediate и выше
  • Знание трудового законодательства - обязательно

  • опыт в написании внутренних нормативных документов (регламентирование процессов)

  • знания excel, ЗУП, 1С, VISIO

  • готовность к работе мультизадачности и сжатым срокам

Условия труда:

  • рабочая неделя 5/2
  • комфортный офис в центре города (мкр.Самал)
  • Личные качества:
  • проактивный;
  • самостоятельный и быстро обучаемый и легко адаптируемый;
  • перфекционист в работе (все документы должны быть оформлены по требованиям правил документирования);
  • коммуникабельный

ОБЯЗАТЕЛЬНО: ПРИ ОТКЛИКЕ НА ВАКАНСИЮ УКАЗАТЬ ОЖИДАНИЯ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО TS Property Management

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?