Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Махачкала - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель HR-отдела

Вакансия № 19432764 от компании PARU GROUP в населенном пункте (городе) Махачкала на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Махачкала, улица Оскара, 42.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19432764 добавлено в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 15 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 19432764:

Прочитано соискателями - 45 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "PARU GROUP":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В стремительно развивающуюся Компанию с 10-летней историей, работающую в сфере госзакупок, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию Руководителя HR-отдела.

PARU GROUP - крупная тендерная Компания, у которой более 1200 постоянных Клиентов по всей России и более 30 банков-партнеров.

Наши Клиенты - это строительные компании.

Наши основные услуги:

  1. Тендерное сопровождение;
  2. Оформление банковской гарантии;
  3. Оформление тендерного займа;
  4. Бухгалтерское сопровождение;
  5. Юридическое сопровождение;
  6. Арбитражное сопровождение.

Обязанности работника:

  • Выстраивать все HR-процессы.
  • Внедрять эффективные системы подбора персонала.
  • Формировать кадровый резерв.
  • Формировать корпоративную культуру.
  • Выстраивать внешний и внутренний HR-бренд.
  • Внедрять программы мотивации, адаптации, внутреннего обучения и оценки персонала.
  • Разрабатывать KPI для всех должностей Компании.
  • Консультировать руководителей отделов по вопросам управления персоналом.
  • Взаимодействовать с Отделом бухгалтерии (заработная плата/премия).

Требования к работнику:

  • Высшее образование (желательно: управление персоналом / менеджмент / психология / экономика / юриспруденция / социальный).
  • Профильный опыт работы от 5 лет.
  • Опыт работы на должности руководителя от 3-х лет.
  • Опыт разработки KPI с нуля.
  • Базовые знания психологии личности (желательно подтверждение сертификатами/дипломами).
  • Базовые знания трудового законодательства.
  • Готовность к релокации.
  • Заполнение анкеты.
  • Прохождение тестового задания.

Условия труда:

  • Работа в офисе.
  • График работы: 5/2, с 08:55 до 17:55, обед с 13:00 до 13:55.
  • З/п: ежемесячный оклад + KPI за квартал + KPI за год. Средняя з/п при достижении планов – 150 000 руб. в месяц.
  • Способ выплаты з/п: оклад - ежемесячно, премии - ежеквартально и в конце года.
  • Оплачиваемый испытательный срок - 1 мес.
  • Оформление по ТК РФ после испытательного срока.
  • Оплачиваемый отпуск, больничные.

  • Современный эргономичный офис в центре города.

  • Релокационный пакет: организация и оплата перелета (самого кандидата либо вместе с семьей) + оплата жилья в течение 3 мес.

Желаем удачи, друзья!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://parugroup.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) PARU GROUP

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?