Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 19426058 от компании АО Grand Resort Hotel «Приморье» в населенном пункте (городе) Геленджик на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 35000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Геленджик, улица Мира, 21.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19426058 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 19426058:

Прочитано соискателями - 98 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Grand Resort Hotel «Приморье»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Grand Resort Hotel «Приморье» 5* современный отель города-курорта Геленджик с богатой историей и уникальными традициями приглашает Вас присоединиться к нашей команде.

Вас ждут коллеги-профессионалы и чистый морской воздух, аромат пицундской сосны, уютная насыщенная зеленью территория.

Приглашаем в нашу команду Менеджера по подбору персонала.

Задачи:
  • Описание профиля вакансий для размещения в источниках поиска.
  • Размещение вакансий на работных сайтах, отработка откликов кандидатов, прямой поиск.
  • Проведение телефонных интервью, видео-собеседований, структурированных интервью.
  • Организация и сопровождение собеседований кандидатов с руководителями служб отеля.
  • Участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с центрами занятости на уровне ЮФО.
  • Сопровождение процесса взаимодействия с аутсорсинговыми компаниями.
  • Рассылки о днях рождения сотрудников, введение нового сотрудника в компанию.
  • Еженедельный отчет о выполнении плана по закрытию вакансий.
  • Участие в корпоративных мероприятиях.
Что мы ждем от кандидата:
  • высшее образование.
  • опыт работы в должности менеджера по подбору персонала не менее 2 лет (желательно в сфере услуг, гостеприимства)
  • знание кадрового делопроизводства.
  • компетентность в вопросах поиска и подбора разных категорий персонала.
  • владение различными инструментами оценки кандидатов: интервьюирование, тестирование, кейсы.
  • желательно опыт КДП и знание программы 1С 8.3 (обязательно)
  • доброжелательность к людям, высокая культура общения, грамотная речь.
  • ответственность и готовность работать на результат.
  • умение работать в команде.
  • стрессоустойчивость.
Что мы предлагаем:
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2;
  • Иногородним предоставляется комфортное проживание (при наличии свободных мест);
  • Бесплатное посещение тренажерного зала для сотрудников;
  • Работа в дружном коллективе;
  • Льготное питание;
  • Уроки английского языка, для сотрудников бесплатно;
  • Интеллектуальные и спортивные корпоративные мероприятия.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.primore.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Grand Resort Hotel «Приморье»

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?