Врач-клинический фармаколог, г.Киров
Вакансия № 19321643 от компании КОГБУЗ Кировский Клинико-Диагностический Центр в населенном пункте (городе) Светлополянск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 25000 руб..
Примерное место работы: Россия, Светлополянск.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 19321643 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 19321643:
Прочитано соискателями - 85 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "КОГБУЗ Кировский Клинико-Диагностический Центр":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Контролирует проведение фармакотерапии в отделениях ЛПУ.
- Обеспечивает своевременный сбор информации по выявлению побочных действий лекарственных препаратов.
- Участвует в курации больных, у которых диагностированы побочные проявления лекарственных препаратов или отмечается резистентность к проводимой фармакотерапии.
- Контролирует соблюдение правил парентерального введения лекарственных средств, своевременный учет и хранение, особенно препаратов списка А и Б.
- Организовывает разборы сложных случаев и ошибок по применению лекарственных препаратов, режима дозирования, взаимодействия и их побочного действия.
- Участвует в разработке лекарственного формуляра ЛПУ, контролирует его соблюдение.
- Участвует в реализации программ (в соответствии с требованиями GCP) клинической апробации лекарственных препаратов, осуществляет контроль за ее проведением и проводит оценку полученных результатов.
- Консультирует врачей, проводящих клинические исследования.
- Осуществляет информационное обеспечение по зарегистрированным в РФ лекарственным средствам.
- Организовывает практические конференции по вопросам применения, побочного действия и взаимодействия лекарственных средств.
- Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
- Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
- Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности.
- Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
- Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
- Проводит санитарно-просветительную работу.
- Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
- Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
- Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.
- Систематически повышает свою квалификацию.
Требования к работнику:
-
Образование высшее профессиональное медицинское,
-
Сертификат/свидетельство об аккредитации по специальности «Клиническая фармакология»,
-
знание ПК
Условия труда:
-
Соцпакет,
-
дополнительный отпуск 14 к.д.,
-
доплата молодым специалистам, членам профсоюза: льготные билеты в театр и т.д.,
-
частичное возмещение санаторно-курортного лечения, путевок в детские лагеря, новогодние сладкие подарки для детей, оказание материальной помощи и т.д.
- Возможность предоставления служебного жилья или частичная компенсация жилья
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):