Менеджер по развитию (производственная система)

Вакансия № 19274801 от компании Уральская горно-металлургическая компания в населенном пункте (городе) Томск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Томск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19274801 добавлено в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 26 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 19274801:

Прочитано соискателями - 79 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Уральская горно-металлургическая компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В отдел развития Холдинга Кабельный Альянс рассматриваем кандидатов на позицию менеджера по развитию производственной системы нашего актива в г. Томск АО "Сибкабель"

Обязанности работника:

Разработка и внедрение мероприятий по развитию и трансформации Бизнес-системы на предприятии;
Реорганизация бизнес-процессов для обеспечения внедрения разработанных инициатив по операционной трансформации;
Разработка и внедрение систем непрерывного совершенствования и управления результативностью для обеспечения стабильности применяемых практик в долгосрочном горизонте;
Выполнение графика достижения эффектов от реализации инициатив программы операционной трансформации;
Поиск новых инструментов, идей по развитию производства, улучшению условий труда, безопасности и других ключевых показателей предприятия;
Выстраивание каналов коммуникаций с коллегами из производственных подразделений предприятия.

Требования к работнику:

Высшее образование, наличие дополнительного образования и наличие профессиональных сертификатов по бережливому производству, развитию производственной системы, и т.д. - будет плюсом;
Опыт работы в сфере построения бизнес-системы компании и внедрения операционных улучшений;
Опыт работы в команде и взаимодействия с высшим руководством; умение выстраивать отношения в корпоративной среде;
Опыт работы в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты по задачам и распределять ресурсы в условиях сжатых сроков.
Готовность к командировкам (по необходимости)

Условия труда:

Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат компании;
Реализация проектов по развитию производственной системы и повышению организационной эффективности на активе Холдинга в г. Томск;
Система оплаты: фиксированный оклад + ежеквартальная и годовая премия
Компенсация аренды жилья при релокации кандидата

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ugmk.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; Добывающая отрасль; .