Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Витебск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Project manager (middle/senior)

Вакансия № 19269383 от компании Innowise Group / Фабрика инноваций и решений в населенном пункте (городе) Витебск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Беларусь, Витебск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19269383 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 19269383:

Прочитано соискателями - 72 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Innowise Group / Фабрика инноваций и решений":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Innowise Group основана в 2007 году и уже 13 лет занимается разработкой программного обеспечения на заказ. За это время мы реализовали более 400 проектов для клиентов из Северной Америки, Европы и Азии.
Сегодня Innowise Group входит в ПВТ и объединяет более 400 профессионалов, а наши центры разработки находятся в Витебске, Гомеле, Минске и Могилеве.

Обязанности работника:

  • Получение требований от заказчика или формирование требований, если заказчик может предоставить только бизнес-требования (проведение интервью, деловая переписка, общение по иным средствам связи);

  • Классификация неясных требований/внесение предложений по улучшению требований;

  • Валидация требований (поиск валидирующих сторон и координация этого процесса);

  • Разъяснение требований остальным участникам команды разработки;

  • Участие в формализации, визуализации и документировании требований (Vision and Scope, SRS, моделирование);

  • Участие в процессе управления требованиями (обработка change requests, оценка влияния на проект);

  • Коммуникация с заказчиком по любым рабочим вопросам, связанным с проектом (за исключением вопросов, находящихся в компетенции тимлида);

  • Комплектация необходимого состава команды (донабор сотрудников в команду в зависимости от объемов задач и сроков реализации проекта).

Требования к работнику:

  • Высшее образование (необязательно, но желательно техническое);

  • Опыт успешной работы на крупных проектах в качестве ПМ и\или бизнес-аналитика (ERP, CRM системы для крупных организаций с разветвленной структурой) не менее 2 лет;

  • Хороший технический бэкграунд, хотя бы на уровне знания и четкого понимания: различных архитектур ПО и способов взаимодействия между компонентами, процессов разработки ПО;

  • Опыт написания документации по проекту (техническое задание, проект, спецификации и т.п.);

  • Опыт работы с системами управления проектами и ведения сопроводительной документации (JIRA, Confluence);

  • Опыт работы с командой по одной из гибких методологий (например, Scrum, Agile), понимание "философии" гибкой разработки;

  • Опыт набора команды на проект;

  • Умение работать с большим потоком информации и изменяющимися требованиями;

  • Умение трезво оценивать ситуацию, вовремя информировать заинтересованных лиц;

  • Ответственность, стрессоустойчивость;

  • Владение английским языком на уровне B2 и выше

Будет плюсом:

  • Опыт управления медтехпроектами;

  • Знания бизнес-процессов медучреждений;

  • Знания и опыт настройки JIRA, Confluence;

  • Знание немецкого, итальянского или французского.

Условия труда:

  • Комфортный офис;

  • Конкурентная зарплата, растущая с повышением квалификации сотрудника;

  • Новые технологии и возможность профессионального роста;

  • Возможность командировок и деловых поездок в Европу;

  • Оформление согласно ТК РБ;

  • Оплата медицинской страховки;

  • Гибкий график работы;

  • Курсы английского языка в офисе;

  • Дружелюбный и веселый коллектив;

  • Интересные корпоративы и тимбилдинги.

Если Вы ищете реальные возможности реализовать себя, управлять профессиональным и карьерным ростом – будем рады видеть Вас в нашей дружной команде!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://innowise-group.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Innowise Group / Фабрика инноваций и решений

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?