Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Астана - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Торговый представитель категории ВС

Вакансия № 19224431 от компании ТОО Дудар в населенном пункте (городе) Астана на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 до 170000 KZT.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Астана, шоссе Алаш, 22/1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19224431 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 19224431:

Прочитано соискателями - 130 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО Дудар":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Основанная в 1991 году компания Дудар - один из ведущих дистрибьюторов в Республике Казахстан.

Основная специализация - дистрибуция непродовольственных товаров повседневного спроса.

Мы сотрудничаем с лучшими мировыми производителями, выбирая наиболее успешные и перспективные бренды, руководствуясь следующими критериями: высокое качество, высокая потребительская ценность и высокая востребованность на рынке.

Вам нравится работать в сфере продаж? Вы уверены, что добьетесь высоких результатов? Если Вы способны изменять мнения людей, и вы любите продавать! Тогда, приходи к нам:

Мы ищем активных, коммуникабельных, стрессоустойчивых сотрудников!

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:

Обязанности работника:

  • Поддержание и развитие действующей торговой сети;
  • Привлечение и удержание новых клиентов компании;
  • Продвижение вверенных брендов компании;
  • Планирование продаж и анализ текущего состояния дел;
  • Осуществление активного поиска клиентов;
  • Отслеживание динамики продаж;
  • Подготовка и ведение на регулярной основе отчетности.

Требования к работнику:

  • Опыт работы торговым представителем на категории А, ВС в крупной FMCG компании;
  • Высшее образование желательно;
  • Знание основ продаж, умение вести переговоры;
  • Знание рынка, хорошее знание вверенного региона\района;
  • Презентабельность, отличные коммуникативные навыки, организованность;
  • Инициативность, нацеленность на результат, организаторские способности;
  • Умение устанавливать контакты с незнакомыми людьми;
  • Вести вежливое общение;
  • Постоянная необходимость в потребности общения;
  • Стрессоустойчивость, умение презентовать и убеждать;
  • Хорошо поставленная речь, грамотная речь;
  • Исполнительность, умение работать самостоятельно, ответственность, трудолюбие;
  • Уверенный пользователь ПК.

Условия труда:

  • Стабильную заработную плату;
  • Возможность карьерного роста;
  • Ежемесячные премии за качественные показатели труда;
  • Гарантии соблюдения Трудового законодательства;

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.dudar.kz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО Дудар

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?