Ведущий специалист, Управление эффективностью

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Балахна.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 191560 добавлено в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 27 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Сибур":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Работа в рамках бизнес-процесса «Производственная эффективность». Сопровождение Системы Отслеживания Возможностей и Активностей (СОВА):
• Инициация формирования реестра плановых проектов/мероприятий для включения в БП Дирекции;
• Контроль и мониторинг выполнения проектов/мероприятий;
• Определение целевых ориентиров в производительности, сокращении затрат, достижении эффектов от внедрения мероприятий в процессе подготовки ПК и каскадировании количественных измерителей повышения производственной эффективности;
• Сопровождение Системы Отслеживания Возможностей (СОВА)
• Работа в рамках системы управления эффективностью:
• Обеспечение каскадирование целей ПК и ФК до уровня руководителей подразделения;
• Участие в определении КПЭ руководителей и методологии расчета, источников информации;
• Участие в разработке показателей производственных контрактов подразделений предприятия, функциональных контрактов подразделений, организация процессов целеполагания;
• Методологическая поддержка по расчету показателей;
• Участие в адаптировании показателей ПК предприятия в личные КПЭ руководителей, ФК подразделений;
• Формирование графика предоставления информации с учетом предварительного графика оценки участников СУЭ / ФК;
• Формирование итоговых форм к проведению оценочных сессий, получение внутреннего согласования форм с участниками СУЭ / руководителями подразделений;
• Участие в сессиях по оценке и целеполаганию, формирование / рассылка / согласование / подписание итоговых форм с оценками и Протоколов встреч.

Требования к работнику:

• Высшее образование (техническое, экономика, финансы, менеджмент, управление персоналом);
• Опыт работы не менее 1 года на производственном предприятии
• Знание принципов каскадирования показателей эффективности
• Знание методов оценки персонала
• Навыки презентации информации / результатов работы.
• Навык критического восприятия материала для поиска узких мест в коммуникации / презентации.
• Аналитический склад ума, системное мышление, умение работать с большими объемами информации
• Уверенный / опытный пользователь пакета MS Office

Условия труда:

• Заработная плата по результатам собеседования
• Премии по результатам работы
• Добровольное медицинское страхование
• Оформление по ТК РФ
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):