Инструктор по вождению
Вакансия № 18978970 от компании ЭКСПРЕСС в населенном пункте (городе) Новый Оскол на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: гибкий график.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: РФ, Новый Оскол.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 18978970 добавлено в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 11 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 18978970:
Прочитано соискателями - 103 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ЭКСПРЕСС":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Инструктор по вождению (МО)
Вакансия компании Кадровое агентство "Лаборатория кадров"
Кадровое агентство "Лаборатория кадров" RT HR Lab. - это лучшие вакансии для вас.
Обязанности работника:
– Обучение учащихся автошколы навыкам вождения.
Требования к работнику:
- Наличие ВУ категории А и В, или В (не менее 3-х лет).
- Отличное знание ПДД.
- Хорошие коммуникативные навыки, общительность, тактичность.
- Ответственность.
- Пунктуальность.
- Неконфликтность.
Условия работы:
- Для кандидатов без опыта работы по специальности предоставляется обучение по программе мастер производственного обучения вождению соответствующей категории и основам педагогики.
- Автомобиль предоставляется автошколой.
- Прохождение периодических медицинских осмотров.
- Испытательный срок: 3 месяца.
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.jobcart.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):