Специалист 1 категории Отдела развития бизнеса

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Актау.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18977237 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "АО Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• обеспечивать высокий уровень обслуживания Клиентов Банка;

• соблюдать требования корпоративной культуры обслуживания клиентов, общие принципы и этические нормы профессионального поведения работников Банка, требования, предъявляемые к внешнему виду работников Банка, порядок общения и электронной переписки с клиентами, деловыми партнерами, а также иными лицами, с которыми взаимодействуют работники Банка, установленные законодательством Республики Казахстан и внутренними актами Банка;

• формировать новые команды консультантов/SMM консультантов и расширять сеть курируемых команд, повышать эффективность консультантов из команды;

• заниматься производством собственного видеоконтента;
• проводить прямые эфиры в социальных сетях, отвечать на вопросы участников;
• организовать локальные рекламные промо-акций в торгово-развлекательных центрах, организациях и т.д.;
• мониторить социальные страницы консультантов филиала;

• разрабатывать контент по рубрикам «История успеха клиента», «история успеха консультанта», «Вопрос-Ответ», жилье по программам и проектам, реализуемым Банком и условиям его приобретения;

• осуществлять работу по популяризации нового консультационного центра и всей сети консультационных центров;

• регулярно публиковать статьи в средствах массовой информации и принимать участие в мероприятиях, эфирах , телевизионных передачах, способствующих продвижению HR-бренда Банка с целью привлечения качественных консультантов;

• регулярно публиковать статьи в средствах массовой информации и принимать участие в мероприятиях, эфирах, телевизионных передачах, способствующих привлечению новых клиентов

• взаимодействовать со средствами массовой информации в части договоренности по размещению рекламы Банка (разработка контента, текста публикации, анонса, пресс-релиза, объявления по продуктам/мероприятиям филиала для печатных и интернет изданий, и их рассылка журналистам);

• сопровождать и мониторить аккаунты филиала в социальных сетях Instagram, Facebook (продвижение публикаций, «живая» переписка, ответы на комментарии и вопросы клиентов, размещение информации и т.д.).

• проводить выездные презентаций/промоакций для клиентов Банка совместно с местными исполнительными органами и общественными организациями (инфотуры по объектам строительства);

• организовать сьемку показа объектов по реализуемым Банком программам и проектам;

• анализировать и вести отчет по размещенным публикациям, проведенным мероприятиям;

• проводить съемку, изготавливать видео по продуктам Банка, видеомонтаж;

Требования к работнику:

• Образование: Высшее экономическое, и/или юридическое, и/или техническое, и/или математическое.
• Опыт работы:

  Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации (предпочтение в банке второго уровня) в подразделении привлечения клиентов и/или кредитования (малый и средний бизнес/розничный бизнес), и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка, и/или более 1 (одного) года в АО "Жилстройсбербанк Казахстана", и/или не менее 2 (двух) лет консультантом АО "Жилстройсбербанк Казахстана"

  Не менее 6 (шести) месяцев бизнес тренером/в сетевом маркетинге приветствуется.
• Специальные знания и навыки: Наличие лидерских качеств, способность вести за собой команду, владение организаторскими способностями, умение делегировать, владение организаторскими способностями, хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, коммуникативные навыки, коммуникативные навыки, умение работать в команде.
• Компьютерные навыки: Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet Explorer, Access, Adobe Photoshop, E-mail, Colvir, BPM, Documentolog

Условия труда:

• Достойная оплата труда
• Карьерный рост
• Возможность обучения
• Социальный пакет

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):