Начальник ОТиЗ

Вакансия № 18848569 от компании ООО Golden House в населенном пункте (городе) Навои на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Узбекистан, Навои.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18848569 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 18848569:

Прочитано соискателями - 37 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Golden House":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Разработка Политики оплаты труда в компании;
Создание системы оплаты труда, разработка и внедрение основных инструментов мотивации персоналом;
Создание оптимальной организационной структуры, систематизация процессов;
Координация и контроль процесса утверждения сдельных нарядов;
Организация работы по нормированию труда, разработка комплексных и единичных расценок, анализ их актуальности и своевременного пересмотра;
Формирование фондов и анализ оплаты труда – планового, фактического, накопительного;
Контроль выработки, правильности и достоверности ведения учета рабочего времени (табели);
Контроль начисления сдельной оплаты труда;
Обеспечение ведения учета показателей по труду и составление установленной отчетности, бюджетирование;
Формирование консолидированных планов и прогнозов расходов на персонал;
Подготовка отчетности по анализу численности, разработка предложений.

Требования к работнику:

Высшее экономическое образование/управление персоналом;
Знание экономики труда, трудовое законодательство, технологии и методы проведения анализа и систематизации документов и информации, современные методы и формы материального и нематериального стимулирования труда, современные формы и системы оплаты и т.п.;
Умение применять технологии материальной мотивации в управлении персоналом;
Умение работать с информационными системами и базами данных по оплате труда персонала и др.;
Знание Excel (ВПР, ГПР, ЕСЛИ, СУММЕСЛИ и т.д.);
Опыт работы в 1С:Предприятие (ЗУП);
Опыт работы с численностью более 3000 будет преимуществом.

Условия труда:

Официальное оформление согласно ТК РУз с первых дней.
Интересные амбициозные проекты.
Работа в компании под известным брендом.
Работа в команде профессионалов.
Карьерный рост, личностное и профессиональное развитие.
Адекватное руководство и дружелюбный коллектив.
Конкурентоспособная заработная плата, выдается без задержек.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://gh.uz/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .