Руководитель участка технической поддержки

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Клин, Московская улица, 28.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18730685 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "AB InBev Efes":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Организация обеспечения безаварийной и безопасной работы технологического оборудования пивоваренного завода (пивоваренного производства, энергоучастка, инженерных сетей завода), согласно утвержденного графика планово-предупредительного ремонта и корректирующих работ;
• Анализировать и планировать потребность в человеческих ресурсах и материалах, необходимых для выполнения заказов на работы, а также привлекать для этих целей дополнительные внешние ресурсы;
• Составлять графики использования и приобретения внутренних и внешних ресурсов (материалов и услуг) для выполнения заказов на работы;
• Разрабатывать рабочие стандарты и планы совместно с руководителями участков технической службы;
• Разрабатывать и внедрять ежедневные и недельные графики работ с учетом «циклического» планирования;
• Повышение эффективности работы технологического и вспомогательного оборудования за счет роста профессионального уровня работников участка, применения современных средств диагностики, выполнения графиков и нарядов технического обслуживания;
• Обеспечение выполнения бюджета затрат по ремонтному фонду и объёма запасных частей на складе, снижение расходов по обслуживанию и ремонту технологического оборудования завода;
• Своевременное оформление отчетов, первичных документов, формуляров, журналов;
• Планирование и отслеживание закупки запасных частей для выполнения ремонтов технологического оборудования;
• Согласование ремонтных работ со смежными производствами, проверка выполнения ремонтных работ,
• Управление персоналом участка
• Организация безопасного проведения работ по ремонту и обслуживанию за счет внедрения системы управления безопасного производства в области охраны труда;
• Лидирование CAPEX-проектов;
• Внедрение новых методов ремонта технологического оборудования;
• Внедрение лучших практик по техническому обслуживанию на заводе;
• Внедрение и лидирование глобальной программы по техническому облуживанию на заводе;
• Организация своевременного обучения персонала в соответствии с законодательными требованиями и его аттестация, проведение инструктажей, организация и допуск к выполнению работ;
• Соблюдение и выполнение требований законодательства в области Промышленной безопасности и Охраны труда, организация работы участков технического обслуживания для поддержания соблюдения требований законодательства в области Промышленной безопасности и Охраны труда;
• Поддержание соответствия корпоративным стандартам по безопасности, по качеству, охране окружающей среды и здоровья;
• Взаимодействие с поставщиками оборудования и материалов в координации со специалистами зональной поддержки касательно технического обслуживания и ремонта.

Требования к работнику:

• Высшее образование (техническое);
• Опыт работы от 3-х лет по направлению ремонта и наладки технологического оборудования;
• Опыт управления командой (желателен);
• Целеустремленность, стрессоустойчивость, пунктуальность, аккуратность;
• Умение работать в команде, готовность перенимать знания и делиться опытом;
• Умение влиять и убеждать;
• Технический склад ума;
• Знание английского языка приветствуются;
• Уверенное владение ПК (Word, Excel, Outlook, SAP, Графические редакторы).

Условия труда:

• Достойный уровень оплаты труда;
• Премия по итогам работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Страхование жизни;
• Дотация на питание;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):