Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Караганда - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по развитию направления

Вакансия № 18434198 от компании ТОО Optimus kz в населенном пункте (городе) Караганда на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 180000 до 500000 KZT.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Караганда.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18434198 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 18434198:

Прочитано соискателями - 127 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО Optimus kz":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы являемся официальными представителями «BASF CENTRAL ASIA» – мирового лидера в химической отрасли и европейского производителя лакокрасочной продукции TIKKURILA. Помимо этого, мы развиваем и промышленные направления.

Уже 12 лет мы растем, и продолжаем ставить перед собой новые амбициозные цели.

Преимущества работы у нас:

  • лояльное демократичное руководство
  • дружный сплоченный коллектив
  • взаимопонимание и умение находить компромисс при поиске решений
  • мнение каждого сотрудника важно при принятии решений любого уровня
  • систематизированное развитие компании
  • обучение и повышение квалификации за счёт компании

Нам требуется Менеджер по развитию направления UGС (подземное строительство).

Работа менеджера по подземному строительству очень мобильная, значительную часть рабочего времени Вы будете находиться в командировках по Казахстану и Средней Азии. Работа предполагает коммуникации с заказчиками на уровне первых лиц организаций, генеральных директоров, главных инженеров и т. п.

Идеальный кандидат для нас – это специалист с опытом продаж и знанием в областях ТКМ (технология и комплексная механизация) и ШПС (шахтное и подземное строительство).

Однако, если вы можете быстро разобраться в новой для вас области, и, при этом, обладаете высокими компетенциями в продажах и ведении переговоров, то мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру и предоставить вам полный цикл обучения.

Если вы хотите стать уникальным специалистом – то отправляйте свое резюме!

Ваши задачи в должности:

  • Продвижение нашей продукции и узнаваемости нашего бренда в регионе
  • Выполнение планов по объёмам и прибыльности продаж методом прямых активных продаж
  • Внедрение химических реагентов (материалы концерна BASF) для подземного строительства
  • Проведение испытаний и подбора необходимых клиенту реагентов
  • Ведение переговоров с клиентами на различных уровнях управления и производства
  • Контроль оплаты, доставки и сервисного обслуживания клиентов
  • Развитие продаж B2B-клиентам через активный поиск и взаимодействие
  • Регулярный мониторинг рынка сбыта, цен конкурентов, формирование предложений по ценовой политике

Требования к работнику:

  • Опыт регионального менеджера, технического консультанта, менеджера по продажам от 2 лет (предпочтительно в технической сфере).
  • Успешный опыт проведения переговоров с ЛПР
  • Отличные навыки делового общения, грамотная речь, умение проводить презентации, эффективно отрабатывать возражения;
  • Готовность к частым командировкам
  • Готовность в короткие сроки переработать большой объем новой информации, готовность обучаться
  • Наличие образования по специальностям: ТКМ (Технология и комплексная механизация) и ШПС (шахтное и подземное строительство) – как преимущество
  • Понимание и практические навыки в технологии подземного строительства – как преимущество
  • Знание рынка Казахстана и Средней Азии - приветствуется

Мы готовы предоставить:

Работу в стабильной развивающейся компании

Все возможности для карьерного роста

Участие в интересных проектах

Ежегодную индексацию заработной платы

Отсутствие «потолка» в заработке

Надбавки по выслуге лет

Комфортабельные офисы и рабочие места

Корпоративную библиотеку

Корпоративные мероприятия и тимбилдинги

Обучение и развитие сотрудников

Современные мотивационные программы

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

Автомобиль для служебного пользования

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.optimus-kz.kz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО Optimus kz

Сфера деятельности компании: Химическое производство, удобрения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?