Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Омск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 18237096 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Яндекс на должность Руководитель подгруппы поддержки корпоративных клиентов в населенном пункте Омск



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Омск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18237096 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 18237096:

Прочитано соискателями - 92 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Яндекс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Логистика для корпоративных клиентов – это новый, но стремительно растущий и развивающийся продукт. Для повышения качества выполнения заказов мы создаем отдельное направление клиентской поддержки, в котором операторы будут помогать клиентам найти исполнителей заказов и сопровождать заказы до успешного завершения.

Мы ищем энергичного руководителя группы из 50 сотрудников в отдел поддержки корпоративных клиентов. Вам предстоит изучить продукт и внутренние процессы и в сжатые сроки построить сильную и эффективную команду поддержки.

Что нужно делать:

  • координировать работу команды поддержки клиентов;
  • управлять командой специалистов и мотивировать сотрудников на достижение лучшего результата;
  • отвечать за подбор, обучение, адаптацию и развитие сотрудников;
  • отвечать за операционные показатели команды и «счастье» клиентов;
  • выстраивать и улучшать процессы;
  • описывать стандарты работы команды и контролировать их соблюдение;
  • отслеживать и предотвращать отток сотрудников;
  • реализовывать новые проекты по улучшению качества обслуживания клиентов;
  • формировать отчетность по ключевым показателям направления;
  • анализировать эффективность работы каждого сотрудника и команды в целом, эффективность процессов.

Мы ждем, что вы:

  • работали руководителем отдела, группы или старшим специалистом в команде клиентской поддержки, контактного центра или претензионной работы больше года;
  • имеете опыт работы с профессиональными программами контакт-центра и саппорта: CRM, телефонией, чатами, обработчиками обращений, понимаете принципы их работы;
  • ответственны, требовательны и исполнительны;
  • умеете одновременно решать несколько разноплановых задач;
  • умеете самостоятельно принимать решения;
  • способны обучаться и самообучаться;
  • обладаете аналитическим складом ума, внимательны к деталям.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://yandex.ru/jobs/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Яндекс

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?