Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:

Помощник руководителя отдела кадров по подбору персонала

Вакансия № 18228111 от компании ООО Владимирская Фабрика Дверей в населенном пункте (городе) Ковров на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Ковров, Муромская улица, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18228111 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 30 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 18228111:

Прочитано соискателями - 97 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Владимирская Фабрика Дверей":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Рекрутинг:

  • поиск соискателей с использованием джоб-сайтов, социальных сетей, печатных СМИ по поиску работы и других источников;
  • выбор методов поиска, подбора и оценки подходящих для тех или иных категорий сотрудников;
  • анализ заработных плат и мониторинг рынка труда
  • активное взаимодействие с Руководителями подразделений по вопросу корректировок заявок на подбор (при необходимости), а также на всем этапе работы с заявкой на подбор
  • организация встреч отобранных кандидатов с руководителями подразделений и сбор обратной связи;

2. HR проекты:

  • оценка и развитие персонала (как внутренних сотрудников в рамках программы «Кадровый резерв» так и внешних);
  • адаптация персонала (помощь в оформлении на работу; первичная адаптация в коллективе; рекомендации руководителям подразделений);
  • организация обучения сотрудников

3. Контроль качества и сроков процесса подбора, контроль промежуточных результатов, аналитика, аудит эффективности источников поиска, затрат.

4. Ежемесячная отчетность о проделанной работе

Требования к работнику:

- Высшее образование (преимущественно профильное: управление персоналом, психолого-педагогическое)

- Успешный опыт работы не менее 2 лет (по всем направлениям HR: подбор, оценка, адаптация, развитие)

-Желание расти и развиваться в сфере HR, ориентация на конечный результат, личная порядочность, высокий уровень самоорганизации, грамотная устная и письменная речь

-Знание 1 С (желательно), Word, Excel

Условия труда:

  • Работа в крупной, стабильной компании

  • График работы - 8-ми часовой раб.день с 8.00 до 17.00, суббота, воскресенье- выходной день

  • Заработная плата от 40 000 руб. (Оклад + премия по итогам работы)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Владимирская Фабрика Дверей

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?