Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Владикавказ - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Заместитель главного врача по поликлинике

Вакансия № 18184351 от компании ГК Эксперт в населенном пункте (городе) Владикавказ на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Владикавказ, улица Барбашова, 64.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18184351 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 18184351:

Прочитано соискателями - 155 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГК Эксперт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности

  • Обеспечивает административное руководство и контроль за осуществление медицинской деятельности Клиники.
  • Организует лечебно-профилактическую, санитарно-гигиеническую, противоэпидемическую работу в Клинике.
  • Обеспечивает укомплектованность Клиники медицинским персоналом в соответствии со штатным расписанием Клиники, вносит предложения по оптимизации штатного расписания по медицинскому персоналу Клиники с целью повышения эффективности и производительности труда, в том числе организовывает рациональное распределение должностных обязанностей на период отпусков, заболевания сотрудников, находящихся в его подчинении, а также в случае наступления иных обстоятельств временного неисполнения ими своих должностных обязанностей.
  • Принимает меры по обеспечению выполнения медицинским персоналом Клиники своих должностных обязанностей. Контролирует выполнение индивидуального плана в целом по Клинике, а также выполнения плана врачами-специалистами Клиники: «по валовой выручке врачей», «среднему чеку», внутренних направлений и направлении деятельности Клиники еженедельно и ежемесячно, возврату пациентов, количеству услуг на пациента, участвует в составлении для врачей-специалистов плана выручки, выполнения анализов и диагностических исследований.
  • Обеспечивает контроль за наличием оптимального графика работы врачей и медсестер, обеспечивает подготовку оптимального графика работы медицинской службы по основным специалистам (работающим не менее 0,5 ставки) не позднее 24 числа месяца на следующий месяц в соответствии с финансовой целью.
  • Проводит плановые общие и индивидуальные совещания с обсуждением выполнения контрольных показателей с врачебным персоналом (не реже 1 раз в неделю взаимодействие, не менее чем с 80% сотрудниками) согласно п. 2.3 настоящей должностной инструкции.
  • Выносит предложения по развитию направлений работы Клиники, участвует в экономическом обосновании и расчете окупаемости инвестиций в развитие.
  • Определяет и контролирует исполнение ключевых показателей эффективности (KPI) медицинского персонала.
  • Контролирует соблюдение бизнес-процессов медицинской деятельности Клиники в части качественного оказания медицинской помощи и стандартов сервисного обслуживания и выносит предложения медицинскому или исполнительному директору по оптимизации бизнес-процессов медицинской деятельности Клиники («путь пациента»).
  • Обеспечивает внесение изменений в работу Клиники по распоряжениям управляющей компании, внедрением внутренних стандартов, разработанных (утвержденных) управляющей компанией, критериев оценки качества оказания медицинской помощи.
  • Организует и контролирует работу по взаимодействию персонала, находящегося в его подчинении с различными подразделениями (отделами) Клиники.
  • Контролирует выполнение медицинским персоналом своих должностных обязанностей в соответствии с трудовым договором, должностной инструкцией, требованиями законодательства РФ.
  • Еженедельно проводит совещания с медицинским персоналом Клиники.
  • Контролирует осуществление медицинской деятельности Клиникой в соответствии с действующей лицензией по предусмотренным в ней видам деятельности. Организует подготовку объектов к проведению обследований должностными лицами государственных органов, принимает участие в этих мероприятиях, получает заключения о соответствии объектов (зданий, помещений, территорий), оборудования, условий осуществления деятельности требованиям санитарных норм и правил и иным требованиям, предъявляемым государственными, муниципальными органами. Проводит все необходимые мероприятия по лицензированию, переоформлению лицензии.
  • Обеспечивает деятельность Клиники в соответствии с требованиями законодательства в области здравоохранения, в том числе приказами Министерства здравоохранения РФ, Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, департамента здравоохранения региона, контролирует и обеспечивает проведение мероприятий по устранению несоответствий требованиям законодательства в области здравоохранения при плановых и внеплановых проверках надзорных органов.
  • Проводит обучение медицинского персонала и контролирует выполнение утвержденных регламентов и стандартов медицинской деятельности Клиники.
  • Проводит ознакомление медицинского персонала и контролирует знание совместно с непосредственными руководителями администраторов, медицинских представителей, непосредственно врачебным и сестринским персоналом, услуг Клиники, комплексов и программ обслуживания пациентов, программ (объемов медицинских услуг) добровольного медицинского страхования (далее – ДМС), своевременность информирования медицинского персонала по особенностям взаимодействия со страховыми компаниями по ДМС.
  • Контролирует прием медицинского персонала в Клинику в соответствии с квалификацией, утвержденным штатным расписанием, бюджетом фонда оплаты труда, утвержденным в Клинике. Проводит согласование с медицинским или исполнительным директором условий оплаты по нанимаемому персоналу. Проводит ознакомление и контролирует организацию обучения вновь принимаемого медицинского персонала в соответствии с локальными актами Клиники.
  • Контролирует надлежащее ведение документации, относящейся к медицинской деятельности Клиники, административным, врачебным и сестринским персоналом, проводит мероприятия по оптимизации работы.
  • Участвует в ценообразовании и определяет номенклатуру услуг в прейскурантах, проводит мероприятия по оптимизации.
  • Контролирует рациональность использования рабочего времени при исполнении должностных обязанностей врачами-специалистами (%), в том числе по направлениям (отделениям) Клиники, проводит оптимизацию графиков работы врачей, выносит предложения по дооснащению оборудованием или услугами направлений (отделений) Клиники.
  • Проводит ежемесячно оценку выполнения медицинским персоналом ключевых показателей эффективности (KPI). Ежемесячно проверяет начисление заработной платы медицинскому персоналу Клиники, ходатайствует о премировании и (или) депремировании сотрудников, находящихся в его подчинении.
  • Готовит приказы и распоряжения в отношении медицинской деятельности, медицинского персонала Клиники, контролирует выполнение медицинским персоналом приказов и распоряжений медицинского или исполнительного директора и управляющей компании.
  • Контролирует работу главной медсестры по своевременному обеспечению Клиники медицинским оборудованием, медикаментами, расходными материалами, вносит предложения медицинскому или исполнительному директору и управляющей компании по дооснащению Клиники указанным оборудованием, медикаментами, расходными материалами.
  • Организует и обеспечивает получение работниками, находящимися в его подчинении, дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством РФ. Контролирует соответствие всех медицинских работников квалификационным требованиям, предусмотренным законодательством РФ, включая сотрудников, осуществляющих трудовую функцию в качестве внутреннего и внешнего совместителя в Клинике.
  • Обеспечивает подготовку и контролирует проведение для заказчиков медицинских осмотров.
  • Обеспечивает повышение уровня своих теоретических и практических знаний и профессиональной квалификации.
  • Проходит обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, в порядке, установленном законодательством РФ.
  • Организует и контролирует работу по внутреннему контролю качества и безопасности медицинской деятельности.
  • Организует своевременное рассмотрение обращений граждан по вопросам работы Клиники и ее персонала.
  • Принимает участие в заключении договоров на оказание платных медицинских услуг с лечебно-профилактическими учреждениями (организациями), страховыми компаниями в рамках обязательного медицинского страхования, ДМС и осуществляет контроль за их выполнением.
  • Организует работу по своевременному проведению метрологического контроля медицинской аппаратуры, оборудования и инструментария.
  • Осуществляет контроль за техническим состоянием и эксплуатацией медицинского оборудования, аппаратуры и инструментария, за безопасным проведением работ по лечению и обследованию, а также за соблюдением правил охраны труда, пожарной и электробезопасности при выполнении всех видов работ в медицинских отделениях.
  • Соблюдает и выполняет требования правил, норм и других нормативных документов по охране труда, пожарной, электро - и техногенной безопасности, санитарии и трудовому законодательству.
  • Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину.
  • Обеспечивает полную сохранность вверенного ему имущества. Требования:
  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология», и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей, или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении.

  • Опыт работы в подобной должности

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://mrtexpert.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГК Эксперт

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?