Руководитель отдела персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Аксай (Ростовская область).

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1817050 добавлено в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "МИР ИНСТРУМЕНТА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности:

• Организация и контроль кадрового документооборота филиала.
• Осуществление комплектования предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем. Работа с кадровым резервом.
• Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров.
• Осуществление организации и контроля по формированию консолидированной информации по учёту рабочего времени работников.
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений филиала по вопросам профессиональной деятельности. Организация и проведение внутрикорпоративных мероприятий.
• Участие в профилактике и решении конфликтных ситуаций.
• Осуществление контроля над своевременностью принятия кадровых решений по результатам прохождения сотрудниками испытательного срока.
• Ведение отчетности в соответствии с правилами, установленными в организации.

Требования к работнику:

• Опыт работы в отделе персонала от 2-х лет
• Необходимые знания и навыки:
  • Трудовое законодательство РФ, нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом.
  • Порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах.
  • Источники обеспечения организации кадрами, состояние рынка труда.
  • Системы и методы оценки и учета персонала. Составление графиков сменности в соответствии с требованиями законодательства РФ. Формы и системы оплата труда.
  • Методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров.
  • Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
  • Порядок формирования и ведения банка данных о персонале.
  • Владение компьютерными программами на уровне уверенного пользователя: Microsoft Office в полном объеме, 1C: Предприятие-ЗУП, навыки рисования структурных схем.

Условия труда:

• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Оформление на работу, социальные гарантии в соответствии с условия трудового законодательства РФ
• Достойная заработная плата
• Профессиональный/карьерный рост
• Доставка к месту работа корпоративным транспортом
• Корпоративные мероприятия/новогодние подарки для детей сотрудников
• Дополнительно:
  • корпоративные кредитные программы
  • скидки на покупку продукции компании - 20%

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):